企业经营理念在政府管理中的适用性分析.pdfVIP

内 容 提 要 将企业经营理念移入到政府管理中，用以改革政府官僚制模式 的诸多弊端，是二十世纪七、八十年代西方国家政府改革的主旋律。 改革虽然在西方世界取得了巨大的成就，却也在理论和现实中都遇 到了不同程度的困境。本文第一部分在对企业经营理念与政府管理 阐释的基础上，通过理论分析筛选出在意义层面及操作层面可应用 于政府管理的企业经营理念，并对它们的应用局限性进行了细致分 析。文章第二部分首先对于西方政府移入企业理念的改革背景和成 效进行了梳理，之后将西方政府改革运行中出现的困境作为分析重 点，得出企业经营理念是要经过以公共利益为核心的“再造”后才 能更好地应用于政府管理实践中的结论。论文最后一部分反思了企 业经营理念在我国政府管理改革中的适用性，论述了我国现存行政 环境与西方国家改革“土壤”的差异，并建议我国的政府管理改革 应在立足西方政府管理改革经验的基础上，通过对企业经营理念的 “中国化”改造，一举超越企业经营理念的局限性，开创一套具有 中国特色的政府管理理念。 关键词：企业经营理念 政府管理 适用性 目 录 引 言 1 一、企业经营理念与政府管理的一般性阐释 3