劳动合同法下的人力资源管理应对策略10.pptxVIP

《劳动合同法》下的人力资源管理应对策略;《劳动合同法》下的人力资源管理应对策略;问题：劳动合同法的出发点：合同法，还是劳动法？;;结论：整体上看是有松有紧，更倾向保护劳动者。 ;一、《劳动合同法》给企业带来的风险;《劳动合同法》环境下的劳动关系管理实务---1;《劳动合同法》环境下的劳动关系管理实务---2;《劳动合同法》环境下的劳动关系管理实务---3;《劳动合同法》环境下的劳动关系管理实务---4;《劳动合同法》环境下的劳动关系管理实务---5;《劳动合同法》环境下的招聘与试用期管理实务--1;《劳动合同法》环境下的招聘与试用期管理实务---2;《劳动合同法》环境下的绩效管理实务---1;《劳动合同法》环境下的绩效管理实务---2;《劳动合同法》环境下的绩效管理实务---3;《劳动合同法》环境下的绩效管理实务---4;《劳动合同法》环境下的规章制度管理实务---1;《劳动合同法》环境下的规章制度管理实务---2;《劳动合同法》环境下的商业秘密保护管理实务---1;《劳动合同法》环境下的商业秘密保护管理实务---2;《劳动合同法》环境下的培训管理实务;《劳动合同法》环境下的离职管理实务---1;《劳动合同法》环境下的离职管理实务---2;《劳动合同法》环境下的离职管理实务---3;《劳动合同法》环境下的离职管理实务---4;《劳动合同法》环境下的离职管理实务---5;《劳动合同法》环境下的离职管理实务---6;QA;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Tuesday, July 13, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。16:27:1116:27:1116:277/13/2021 4:27:11 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2116:27:1116:27Jul-2113-Jul-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。16:27:1116:27:1116:27Tuesday, July 13, 2021 13、志不立，天下无可成之事。7月-217月-2116:27:1116:27:11July 13, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。13 七月 20214:27:11 下午16:27:117月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。七月 214:27 下午7月-2116:27July 13, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/7/13 16:27:1116:27:1113 July 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。4:27:11 下午4:27 下午16:27:117月-21