员工服务期赔偿管理规定.pdfVIP

员工服务期赔偿管理规定 第一条 目的 规范公司服务期及其赔偿金的管理工作，明确双方的权利与义务。 第二条 适用范围 2.1 本公司股份有限公司（以下简称本公司）所有聘用人员的服务期管理均依照本办法执行， 包括与本公司公司签订劳动合同或服务期协议的、派驻到下属公司的其他所有人员。 2.2 本管理规定的给予员工的特殊待遇包括以下方面： a 、出资招聘、培训； b、协助办理上海市户口（人才引进、应届毕业生分配、解决夫妻分居等）、上海市居住证； c 、提供住房或购房贷款的