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绩效考核激励机制试行办法 绩效考核激励机制试行办法 第一章 总则 第一条 为全面实现×××公司长期发展战略和目标，充分调动起企业经营者和全 体员工参加公司二次创业的积极性、创造性和自觉性，公开、公正、公平地评估每一位 员工的工作业绩，进而为发现人才、吸引人才、留住人才、使用人才，营造以员工主人 翁意识为核心的自我约束、自我管理新型的企业文化，从而带动和提高公司整体的工作 效率和效益，特制订本办法。 第二章 考核范围 第二条 凡公司全体员工均需考核，适用本办法。 第三章 考核原则 第三条 坚持公开、公正、公平、业绩为主的原则。 1.公开。即通过考核，全面评价员工的各项工作表现，使员工了解自己的工作表现 与取得报酬，待遇的关系，获得努力向上改善工作的动力。 2.公正，公平。即将部门考评与员工自评相结合，使员工有机会参与公司管理程序， 发表自己的意见和建议。 3. 业绩为主。在