医院职业安全管理制度.docx

______________________________________________________________________________________________________________ 职业安全管理制度 第一章 安全工作总则 一、为确保医院人员、物资、财产和医院管理安全，保证医 院各项工作的顺利进行， 根据有关安全工作法规制度， 结合医院 工作实际，制定本制度汇编。 二、安全工作是医院全部工作的重要组成部分， 要贯穿到工作的方方面面， 落实到各科室、 各岗位、各人员及各项工作之中。任何人员、在任何时候、任何情况下，都要十分重视安全工作，不得有任何的麻痹绕幸心理和疏忽大意。 三、坚持 “ 预防为主 ”的安全工作方针，在思想上、认识上筑牢安全防线，筑起安全预防坝堤 ;在物质上、技术上打牢安全防范基础，提供安全预防保障 ;在人力上、精力上投入安全预防力量、提高安全预防警觉 ;在制度上、措施上健全安全工作规范、建立安全工作机制。 四、大力推行安全工作目标管理责任制， 将安全工作的目标分解到科、到人，将安全工作的责任落实到人头，建立全方位、全时制的安全工作网络，努力创建平安型医院。 -可编辑修改 - ______________________________________________________________________________________________________________ 第二章 安全宗旨和目标 一、坚持安全工作为医院建设、改革、发展服务，为人民群 众、广大患者和职工服务的宗旨。 二、全院人员必须牢固树立 “安全第一 ”的思想，坚持以人 为本的安全理念， 把安全工作放到十分重要的位置， 把人的安全 放到重中之重的位置， 在进行各项工作时保证安全， 在确保安全 的基础上认真做好各项工作，做到安全和工作 “两不误 ”。 三、安全工作的主要目标：围绕 “ 没有危险、不受威胁、不出事故 ” 的安全工作内涵， 努力达到全院年度安全工作实现 “五无” 即：无我方有责任的政治案件、 无我方有主要责任的刑事案件、无我方有主要责任的经济案件、 无我方有主要责任的二级以 上医疗事故和严重医疗纠纷、 无我方有主要责任的行政事故、 生产事故、交通事故以及消防、偷 (被)盗、食物 (药物 )中毒、触电、气体泄漏或爆炸、斗欧等严重事故。 四、各科室要按照各自工作范畴和工作责任， 做好本范畴内的政治、行政、医疗、生产以及人、 财、物和行为安全管理工作，防止各类案件、事故的发生，具体目标是： 1、办公室：年度内无责任性行事故，无影响医院形象和声 誉的、影响全院工作有效进行的责任性党政管理工作差错事故。 年度内无人事管理、执业管理、劳资管理、社保管理方面的责任 性差错事故和严重纠纷。 -可编辑修改 - ______________________________________________________________________________________________________________ 2、市场部：年度内无正反宣传方面的失实、失策、失度责 任性差错事故及违反广告法的虚假、误导性广告责任事故。 3、客服中心：年度内无授理投诉、接待来访、查办案件和 查处问题方面的责任心、 人为性严重差错事故以及因此而导致发 生的其他连锁事件和严重问题。 4、车队：年度内无由我方 负主要责任的等级车辆事故、 车辆机械事故以及违反交通法规的 规定 5、财务部：年度内无现金、资产、帐务管理方面的责任心 差错事故，无财务工作人员监守自盗、贪污挪用、私报公款、收 支差错导致医院或患者利益严重受损等严重问题，无乱立项目、 乱设价格、乱收费用因而导致发生经济责任事故和严重经济纠纷 问题，无违反财务法律、法规、制度导致发生的经济案件。 6、后勤部：年度内无水、电、气断供及水、电、气机械设 备设施方面的责任心严重事故， 无物资采购及供应方面的严重差 错问题，无采购中收受 “ 回扣 ”的商业贿赂问题，无在检修、维 修方面的生产事故。 年度内无因监督管理不到位出现责任性严重工程质量问题 和生产事故， 无在工程、 维修项目承发全方面收受商业贿赂等问 题。 年度内无因检查、巡查、监控不到位出现被盗、失火及安全 生产、人为破坏等方面的责任事故， 无保卫人员参与各种不利于 治安、安全方面的严重问题。 -可编辑修改 - ______________________________________________________________________________________________________________ 7、信息中心：年度内无因安装、检查、检修、调试、监控 不到位和操作规程