绩效考核的论文.pdfVIP

竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 绩效考核的论文 篇一：关于绩效考核的论文正文 摘要：企业生存发展的关键是要有良好的效益 ,员工发展的关键是要 有突出的业绩 ,人力资源管理的核心问题是绩效管理。福建御窑珍瓷 有限公司实施新的管理人员绩效考核以来 ,取得了一定的成效但也存 在不足。本文通过对该公司绩效考核实施情况的调查 ,在分析了其问 题以及原因的基础上 ,对改进该公司的绩效考核提出若干建议：提高 对绩效考核的认识；加大绩效工资比重 ,健全考核奖惩制度；完善考 核指标 ,提高指标可操作性；完善管理机制 ,加强沟通、监督与反馈； 营造支持考核的组织文化氛围。 关键词：公司；管理人员；绩效考核；改进 abstract:Goodbenefitisthekeytoenterprisedevelop