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- 2021-07-18 发布于河北
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员工安全培训激励竞争机制
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员工安全培训激励竞争机制
矿属各区队、部室:?? ?根据焦煤安字〔2011〕42号文件精神,为进一步完善培训考核体系,大力营造“工作学习化、学习工作化、工学一体化”的安全培训氛围,促使广大员工学习安全技术知识与技能的积极性,全面推进培训工作精细化管理,打造高素质员工队伍,杜绝各类零敲碎打事故的发生,建设本质安全型矿井,结合我矿实际,特制定具体考核办法如下:一、指导思想围绕集团公司“012345”安全发展模式,进一步完善基层员工安全培训激励竞争机制,坚持“培训围绕应用转”,强化员工培训工作,加大培训考核工作力度,使培训工作向实用化、多样化、实操化、持续化发展,逐步将学习变成员工的一种行为习惯,不断提高员工的综合素质,推动企业持续安全高效发展。二、成立培训考核机构?为了确保员工安全培训工作落到实处,矿成立员工安全培训考核领导小组。组?长:魏世义?成?员:刘海庆 陈新明 谢守革 常建新 慕松利李长军??????? 任建民 马国流黄玉东 张四辈 周宗辉 张复宝???????
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