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Word文档下载后（可任意编辑） 项目经理聘用合同专业版 甲方：乙方：甲方为保证xx工程实现与市场接轨，最终到达能合适疗养院实际的三星级标准的管理效劳和占有肯定份额的散客市场，均双方在公平、互利的根底上，协商达成如下条款:一、甲方对xx经营管理工程(客房部、、康-乐部KTV、游泳馆、保龄球馆、网球馆、室内外水疗区)，实行在党支部、综合办公室和民主管理委员会领导下的总经理负责制，受权乙方负责该工程经营管理责任目的的按期实现。二、受聘经营管理资产见清单(附件：1)三、受聘期限为5年，从2006年元月1日至2010年12月31日止。四、受聘期盼遇：扣除xx原有经营客源和今后进展的新客源收入，所产生的营业收入的10作为总经理的相关待遇(包含工程为：责任工资、岗位津贴、奖金、加班费、交通费、通讯费、各种保险费、各种外联接待费)五、乙方在交通疗养院内的食宿由甲方供应；六、乙方在金色港湾*司和交通疗养院法定代表人签字认可的经营管理组织框架、人员定编和核定待遇范围内，有权组织召集相关人员讨论打算经营管理人员和一般效劳员的聘请、培训、管理、用法、考核、奖惩、解聘等相关事宜。七、乙方享有金色港湾*司和交通疗养院法定代表人签字认可范围内(环保、公安、税务、工商、卫生等政府职能部门)的打折、签单权；八、乙方必需制订出一套结合交通疗养院实际，并能操作施行的经营管理方案〔附件：2〕。九、