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- 2021-07-17 发布于河北
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雇佣协议范本
甲方:(外企代表处)乙方:(外事效劳机构派谴员工)依据相关法律及《聘用中国雇员劳务合同》的商定,甲、乙双方经友好协商达成如下协议:一、本协议期限与《聘用中国雇员劳务合同》相全都。二、乙方因未完成工作任务而延长工作时间,不属加班加点。甲方依据工作需要,经与乙方协商全都,指令乙方延长工作时间的,须依法予以倒休或支付加班加点工资。计算加班加点工资的基数为乙方的根本工资。三、甲方支配乙方出差,乙方乘坐交通工具的类别须经甲方批准,来往交通费用凭票实报实销;出差地的交通费依据工作需要和记录凭票据照实报销;途中伙食补助费为________元/日,出差地住勤伙食补助费为_______元/日,住宿补助费________元/日。假设乙方出差地的食宿费用已由出差单位担当,那么甲方不再担当其住勤地的食宿补助费用。如遇特别状况,双方可另行书面商定。四、乙方受聘满一年且具备以下条件者,甲方于年终加付一个月的本人工资:(一)全年工作日出满勤;(二)全年根本完成甲方交给的工作任务;(三)平日能自觉遵守甲方的规章制度及各项要求。五、甲方为受聘满一年的乙方支配一年一次的带薪年休假,详细天数按乙方工作年限详细确定如下:(一)工作满________年不满________年的为7天;(二)工作满________年不满________年的为10天;(三
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