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- 2021-07-17 发布于四川
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“改革创新、奋发有为”大讨论专题组织生活会个人对照检查发言材料|改革创新奋发有为个人发言稿
一、存在的问题与不足
1、思想政治方面。工作中封闭狭隘,思想开放不够,偶有随遇而安,工作标杆不高。
2、精神状态方面。工作中偶有慵懒散漫,作风不实不硬。
3、工作作风方面。工作中时有僵化保守,改革意识不强。
4、六个破除方面。结合工作实际,工作思路、方式、方法保守,因循守旧,多遵循现有规章制度,所掌握的政策、知识等不足,有时感觉“少知而迷”,遇到困难便产生畏难情绪。
二、产生问题的原因剖析
经过分析和深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性,这其实就是对自己要求不严格的结果,若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,将会给今后工作带来不便.应该说,我是满腔热情地投入工作的,工作态度一直是积极的,但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对自己缺点的认识不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱。归到根本,这其实是人生观、世界观模糊的问题,是放松自己的学习的后果,由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。
1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,学习还浮在表面
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