职业经理实训班《人力资源管理》 .pptxVIP

中国经济管理大学;中国经济管理大学;全书目录;第一章 导 论;本章提要;第一节 人力资源;一、人力资源的概念;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Saturday, June 19, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。10:25:5110:25:5110:256/19/2021 10:25:51 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2110:25:5110:25Jun-2119-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。10:25:5110:25:5110:25Saturday, June 19, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2110:25:5110:25:51June 19, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。19 六月 202110:25:51 上午10:25:516月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 2110:25 上午6月-2110:25June 19, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/19 10:25:5110:25:5119 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。10:25:51 上午10:25 上午10:25:516月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;（一）资源;（二）人力资源;二、人力资源的形态;（一）人力资源的数量;（二）人力资源的质量;（三）人力资源的结构;三、人力资源的价值;（一）人力资本的性质;（二）人力资本的特点;第二节 人力资源管理;一、人力资源管理的产生;二、人力资源管理的要求;三、人力资源管理的任务;（一）组织人力资源管理的目标;（二）组织人力资源管理的思路;1.事得其人;2.人尽其才;3.才有其用;（三）人力资源管理的职能;;第三节 企业人力资源管理;一、企业性质;中国经济管理大学;二、企业人力资源的特点;（一）主动性;（二）可控性;（三）组合性;（四）变化性;三、企业人力资源价值;（一）企业资本;（二）企业人力资本;四、企业人力资源管理体系;（一）人力资源管理的主体;1.企业高层管理者;2.人力资源职能管理人员;3.一线主管 ;（二）企业人力资源管理体系的运作;1.用人办事的日常工作;2.规章制度的建设工作;3.战略管理的决策工作;本章小结 ;;基本概念 ;思考题 ;第二章 劳动关系;本章提要;第一节 劳动关系的基础;一、劳动市场;（一）劳动力需求;（二）劳动力供给;1.劳动人数;2.劳动时间;3.劳动效率;（三）劳动供求平衡;1.劳动供求关系;2.实现劳动供求平衡的方法;二、劳动交易;（一）劳动交易