领导干部理论读书班交流讲话.docVIP

模板，内容仅供参考 领导干部理论读书班交流讲话 同志们： 这次 干部理论读书班安排我和大家进行一次交流。在准备这次交流之前，我深刻思考了一下：当前正处于岁末年初，2022年工作已经圆满收官，各级正在积极谋划2021年工作，在这个承上启下的关键阶段，党委决定 这次 干部读书班，目的就是让各位 全面总结过去一年的工作，深入分析当前形势，在科学谋划明年工作之前，进一步强化理论武装，更新知识储藏，用新理论新思想新观念指导具体实践。我认为，作为一名 干部适当复盘全面工作，进一步提升科学 能力尤为重要，尤其是在座的都是各级主官，是各单位的“头雁”，如何发挥好“关键少数”“举旗人”的风向标作用至关重要。当前，我们的队伍结构转型、思想转型还处于过渡期，仍面临着各种利益诉求交织叠加、事业开展形势依然严峻、多元化诱惑不断凸显等一系列问题，这些问题对 干部党性原那么、以身作那么、威信树立、 能力等方面提出了更高的要求。为此，我结合多年工作实际，就 干部如何带好队伍，立起新时代党员 干部标杆谈和大家交流一下。 一、党员 干部要修养“四种情怀” 建立在情感利益根底上的凝聚力，是短暂的、脆弱的，经受不住时间的考验，承载不起太多的负荷。一个单位的党员 干部作为各项工作的先行者、推动者和践行者，不能靠个人情感利益干工作、搞平衡，更多的是要修养“四种情怀”。 一要修养对“ ”的感恩情怀。我们每名党员 干部，从入职之初的懵懂，到单位的中间骨干，再成长为一定级别的 干部，虽然有本人的努力和付出，但关键还在于 的培养和信任。有舞台才能唱戏，有梯子才能登高。回首来时路，无论是在基层摸爬滚打，还是在机关效劳开展，每一步每个平台都依赖于 提供的学习时机，搭建的晋升平台，提供了干事创业的空间，更是给了我们破解难题迎难而上的力量支撑，让我们拥有了衣食无忧的物质条件，悟到了人生的道理。如果离开了 ，我们个人就是离群的一只孤雁，能力再强，本领再高，也不可能有任尔展翅翱翔的一片广阔天地。因此，作为一名党员 干部，要常怀一颗感恩之心，把内心深处的热情转化为砥砺奋进的自觉行动。 二要修养与“伙伴”的共事情怀。一个人的力量毕竟有限，需要靠一个班子、一个团队才能取得更多更大的成绩。我们每名 干部从基层成长起来，和很多同志搭过班子，和很多战友同甘苦、共患难，才取得了今天的成绩。因此， 干部与伙伴之间，既是一种极大的缘分，也是 的信任与重托。作为班子的带头人，一方面，要与伙伴唱好“二人转”，相互之间主动配合、相互包容、取长补短，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，团结一心干事业，齐心协力谋开展； 另一方面，也要培养健康深厚的工作感情，把彼此当作事业上的良师、工作上的帮手、生活中的益友，对于原那么上的问题要多交流，决策上的观点要多换位，人格上的魅力要多学习，才能获得“共事一回、友谊一生”的真诚情意，更能团结带着一班人开创队伍建设开展的崭新局面。 三要修养和“同事”的相处情怀。作为 干部，如何与广阔党员和谐相处、团结奋进，我认为当好这“三种人”显得尤为重要。当好生活中的兄长，当前牵动广阔党员切身利益的事情多，党员关心的住房、婚恋、就医、子女入学入托等“家事”“难事”日益凸现，作为兄长，要善于回应党员诉求，更要亲力亲为，最大限度地发挥主观能动性，整合资源、争取支持，为广阔党员营造栓心留人的工作、生活环境。当好工作上的导师，当前我们的队伍整体偏年轻化，作为引路人，要不断教育引导广阔党员树立起对事业热爱、对职业敬畏、对工作执着、对岗位负责的态度，将一丝不苟、精益求精的工匠精神融入队伍教育管理、后勤效劳保障、关爱保护党员等具体工作，脚踏实地干好本职工作。当好成长路上的伯乐，作为 干部，要把单位党员的成长进步和培养使用结合在一起，切实树立起实干者优先、奉献者优先的选拔理念，把群众呼声高、基层根底工作好、业务水平能力强、综合素质过硬的干部选出来，做到用当其时、用当其位、人尽其才，才尽其用。 四要修养对“亲人”的大爱情怀。作为一名党员 干部，我们是血肉之躯，也是热血男儿，对待父母、爱人、子女更要尽到自己的责任，这就需要我们在工作和家庭中处理好大忠与大爱的关系。在工作中，我们全身心投入、当好了身先卒，在对待家庭上，我们更应该为人表率，作出典范。虽然平常缺少了父母膝下的日夜呵护，缺少了面对面与爱人的两情相守，缺少了在孩子成长过程中的悉心陪伴，但我们扛起了党赋予的的职责使命。在我们背后，是默默支持与理解我们的家人，没有他们的理解和支持，我们就不可能放手开展工作，就不可能集中精力干好工作，也难以在自己的本职岗位上有所建树。自古忠孝两难全，当必须在国与家之间作出抉择时，只有把对家人的大爱之情转化为工作上的不竭动力、当作履职尽责的精神支撑，才能不辜负家人的期望， 的重托，在前行的道路上行稳致远。