学校寻教师的启事范文.docxVIP

PAGE PAGE 1 学校寻教师的启事范文 　　xx市xx街道现有公办幼儿园10处，其中省级示范园4处，潍坊市示范园5处，潍坊市十佳幼儿园1处，为加快学前教育的发展步伐，街道充分整合自然和人文的丰富教育资源，通过深化改革，促进儿童和谐发展。 　　xx街道坚持实行一体化、标准化管理，真正形成发展合力，以高质量的特色教育，有效缓解城区入园难的问题，引领全市学前教育实现均衡优质发展，为满足教学需要，街道计划继续招聘部分教职工。 　　一、招聘计划 　　岗位 　　招聘人数 　　教师 　　10 　　保育员 　　1 　　二、招聘条件 　　教师要求：中专及以上学历，学前教育及相近专业，非师范类毕业生有教师资格证也可以参加;热爱教育事业，身心健康;应聘者不受地域限制，应往届优秀毕业生皆可，有教学经验者优先，年龄35周岁以下(xxxx年6月30日以后出生)。保育员：初中及以上学历，热爱教育事业，身心健康，有工作经验者优先，年龄30周岁以上(xxxx年6月30日以前出生)。 　　三、招聘程序和方法 　　1、教师应聘，根据“自愿报名、择优聘用”的原则，聘请第三方相关专业评委负责招聘工作，采取面试和说课的方式进行，不进行笔试。保育员应聘同样根据“自愿报名、择优聘用”的原则，采取面试和技能操作方式进行，不进行笔试。 　　(一)现场报名 　　报名时间：xxxx年6月 2日至6月4日 　　报名地址：山东省xx市xx街道东关幼儿园 　　联系人：陈老师 刘老师 　　报名咨询电话：xxxxxxxx 　　(二)面试、现场测评 　　面试时间：初定于xxxx年 6月23日，上午8:30—11:30 　　面试地点：xx市xx街道东关幼儿园 　　教师面试时，聘请第三方相关专业评委，分别进行面试和技能展示。保育员面试时，由各园长、保教主任，采取面试和现场操作的方式进行测评。具体时间和要求提前一天电话通知，请保持电话畅通，经审查不符合招聘条件的不再通知面试。 　　应聘者面试时，需携带身份证、个人简历、毕业证书原件和复印件一份(教师带教师资格证、保育员证等)材料真实有效，如有虚假，取消应聘资格。 　　四、聘用 　　1、面试合格，录用以后签订劳动合同(试用期3个月)，试用期间工资1800元。 　　2、试用结束，由教办正式聘任，并依法缴纳各项社会保险，基本工资1800+绩效工资+教龄工资. 　　xx市xx街道教育管理办公室 　　xxxx年 6月20日 　　xx工业园区xx小学是xx工业园区管委会直属公立学校。学校位于东兴路北，xx路西，毗邻xx城区，紧靠苏嘉杭高速公路xx城区进出口和美丽的独墅湖，占地39000平方米，建筑面积19000平方米，设计规模为6轨36班。学校文化氛围浓郁，教育教学设施一流，现有专用室场近40个，班级30个，在职教师80人。为适应学校xxxx年发展需要，特面向全国招聘优秀教师及应届毕业生，实行聘任岗位管理。现将有关事项公告如下: 　　一、招聘计划及性质: 　　小学:英语 　　为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，从xxxx年起，xx工业园区新招聘的教师均采用企业化管理模式，实行合同聘任，岗位管理，提供具有竞争力的薪资待遇，退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。 　　二、招聘条件: 　　1.具有中华人民共和国国籍，具有与报考岗位相对应的教师资格证书。 　　2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。(211高校的毕业生可对教师资格证书放宽条件，但必须在录用三年内取得相应教师资格证书，否则用人单位与其解除聘用合同。) 　　3.在职教师:具有全日制本科及以上学历证书;具有区、县级及以上教育教学业务类荣誉称号，年龄在35周岁以下(xxxxxx年1月1日后出生)，具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁(xxxxxx年1月1日后出生)，大市级学科带头人年龄不超过40周岁(xxxxx年1月1日后出生);具有博士研究生学历、省特级教师或教授级中学高级教师专业技术职称资格的，采取一事一议的方法，年龄条件可适当放宽。 　　4.应届优秀毕业生:纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的xxxx届毕业生，研究生报考的其本科段须为全日制本科。(园区籍生源的考生可包含xxxx年、xxxx年往届毕业但未办理任何就业报到手续的首次就业人员。)硕士以上学历、学生干部、奖学金获得者优先。 　　三、报名方式:同时以电子邮件与纸质文档两种形式报名 　　1.电子邮件提交部分 　　应聘者请至学校网站首页招聘启事中下载《xx小学应聘教师登记表》，填写后按《姓名.学段.招聘学科》的命名规则重命名，并以附件形式发送到招聘专用邮箱xxxxxxxxxxxx，其它各类证书、照片电子