组织行为学期末考试答案,DOC.docx

海量资源，欢迎共阅 海量资源，欢迎共阅 海量资源，欢迎共阅 海量资源，欢迎共阅 组织行为学-期末考试 .单选题 a）为中心。 a）为中心。 “社会人”学说认为管理工作要以（ 您答对了 a 人 b 物 c 执行力 [ ‘I 士 ￥ \ d 行为 2.0 人的行为不包括（d） 您答对了 欲望 b 动机 c 态度 d 心理 2.0 (b)认为组织行为学是行为科学在管理领域的应用，是综合运用各 种与人的行为有关的知识，研究一定组织中人的心理和行为规律的科 学。 I C !i / 金 W / 您答对了 / . j A a I I f I 陈国权 b 关培兰 罗伯特，维卡 d 富兰克林?斯克伯兹 2.0 (b)首先采用了 “组织心理学”这个名词。 您答对了 a /一 二 L_ J \ 、I L一一. I ..J 里基? W格里芬 b 莱维特 ? :二 ■■ I . :. 工 c 泰勒 I I I / I d 梅奥 2.0 每个人的需要和能力各不相同，工作动机是复杂多变的，难以进行统 一、明确的概述，这属于(d)的观点。 您答对了 a “经济人”假设 b “社会人”假设 c “自我实现人”假设 d “复杂人”假设 2.0 ■■ I I 人的行为是（b） 您答对了 ,I - I I a 无规律的 b 有规律的 c 时而有规律的 d 以上说法均不正确 1.7 2.0 组织的整体战略通常由组织的（c）制定 您答对了 a 基层管理层 b -f ：二 中级管理层 c I - I I； 高级管理层 d 管理委帚会 1.8 2.0 团队的核心资源是（a） 您答对了 a 人力资源 b 高级管理 c .二口 基层管理 d 中层管理 ■■ I . :. 工□ （ \ . 一 J 7 1.9 2.0 威廉?大内认为，文化意味着一个企业的（c） 您答对了 a 规范 制度 c 价值观 d 标准 1.102.0 罗宾斯在其《组织行为学》一书中将冲突过程分为（C）个阶段 /一二 L_ / \ \ 1 I L__. I ..J 您答对了 a 3 x I y b 4 \ yG t I I I / I c 5 d 海量资源，欢迎共阅 海量资源，欢迎共阅 海量资源，欢迎共阅 海量资源，欢迎共阅 海量资源，欢迎共阅 海量资源，欢迎共阅 b b 1.11 2.0 (b)首先正式把心理学运用到工业管理中 您答对了 a 《科学管理原理》 b 《心理学与工业效率》 c 《心理学年鉴》 d 声1 L\ 小飞-- I -I - 《管理心理学》 1.122.0 (c)是组织的主体。 您答对了 a 成员 领导 c 人 d 目标 1.132.0 对某一类事物或人产生的一种较为固定、 具有概括性的、笼统的印象 /一 二 L_ f \ \ 、I L一一. I 被称为（d） 您答对了 a 近因效应 X. I I ~ i / j \ - J j b / FM q ..j X 投射效应 c 晕轮效应 刻板效应 1.142.0 常用的群体决策方法不包括(b) 您答对了 a 头脑风暴法 b 一一二 L_ } \ \ L__. I ..J 视频会议法 c 德尔菲法 ■■ I . :. 工 d 名义小组法 - I i / I 1.152.0 (a)是指借助人的感官和各种测量仪器直接对研究对象进行观测， 观察员工的工作过程、行为、内容、工具等，进行分析与归纳总结, 并将观察结果记录下来的方法。 您答对了 a 观察法 b 调查法 c 个案分析法 d 实验法 1.162.0 学习型组织的关键特征是（a） 您答对了 a I - I 1/ 系统思考 b 团队学习 创新 d 深度会谈 1.172.0 这被称传统上认为，企业组织的员工只应接受一位直属上司的指挥, 为（a） 这被称 您答对了 a 统一指挥原则 b 控制幅度原则 X, | c 尸\ 彳.I 分工原则 d 动态性原则 1.18 2.0 链式沟通网络是一种（a）网络。 您答对了 a 直线 b 波浪线 c 抛物线 d 汇集点 1.192.0 - I , ■■■. X. I 最重要的个人因素是个人的价值系统和 f、（a） 您答对了 I - I I1/ I a 个性特征 b 人格魅力 c 人生价值 d 人生追求 1.20 2.0 基于跨文化沟通的角度，非言语沟通的类型不包括（b） 您答对了 l-L ?I L_ J X \ 1 j \_一 — J- I| | - I | | 空间语 d 时间语 1.21 2.0 x \ 尸］ \ / y \ I （ a 身体语 b 手势语 \ 1- I c 为了寻求友谊、情感，得到社交上的满足，群体成员以亲密的感情为 基础而组成的非正式群体属于非正式群体中的(b) 您答对了 a 利益型 b W H i 情感型 ，『一＞ L_ ) \ \