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汇思前程人力资源外包项目计划书
[项目名称]一生产线外邑顼目计划书 [公司名称]汇思前程人力资源 [地 址]开发区长江中路519号建国大厦21层
一、公司介绍
汇思前程人力资源是中国人力资源行业最为专业的领军企业。集团 长期致力于BPO外包、人事代理、劳务派遣、社保代办、酒店管理外包 和人才招聘等高效优质服务。
公司现有管理团队500余人,全国下设200多家分支机构及200余所 二级服务网络,年业务增长9万人以上,是目前中国人力资源行业网络 覆盖面最广最专业的外包服务供应商之一。集团秉承“成人达己,责任 共赢”的发展理念,通过专业、优质、规的服务得到行业及合作伙伴的 尊重和肯定。
专业资料.
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汇思前程以“构建人力资源生态系统,打造服务外包新型航母”为愿景, 战略布局全球市场困,一路革故鼎新,众志成城,致力于成为全球最具 规模的创新服务型企业。
企业理念:
客户至上:了解客户的需求,超越客户的期望,献身于最高品质的客户
服务°
员工第一:给予员工最充份的尊重和发展空间,让员工从工作中获得成 就感和使命威,营造一个充満机遇、高效务实、激情奋进的创业环境。
二、业务介绍
1、生产线承包(特色业务):
生产线承包业务是按照客户公司对所生产产品的要求招聘员工,使 用客户公司的场地、设备,自行组织生产,最终以计件制形式与客户间 进行结算的一种用工方式。有助于客户公司降低劳动力和人事管理成 本,企业根据自身在生产过程的实际情况,把辅助性的、季节性强的、 不定期性生产的生产环节或是生产线外包出来,对于非核心岗位的外 包,也有助于其将精力集中在核心业务上。以实现企业运营效益的最大 化
2、生产线承包的优势:
降低生产成本、提高生产效率?保持合理的资金投入回报率
对市场需求的快速反应和构筑更好的商业流程
减少企业在财力、人力上的投入,増加资本运作的回报率
企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务 降低季节性、突发性生产招用人员的风险
减少劳动争议所带来的麻烦
避免机构腕肿现象导致的运转不灵的结果
3、生产作业外包流程:
工作膀触人员邮㈱生产側订单J开展生产发旬方提供承包方鼬I共同職蹒负时
工作膀
触人员
邮㈱
生产側订单J
开展生产
发旬方提供
承包方鼬I
共同職
蹒负时
4、服务原则:
守法原则:在遵守《劳动法》及相关法律的基础上,保证贵公司及员工 的合法权益。
质量第一:质量是公司存在和发展的保障,我们公司的服务将确保贵公
司的产品质量。
双嬴原则:我们公司提供的服务首先应帮助贵公司降低劳动力成本和管 理成本;我们公司有适当的利润。
共同协助:成功需要双方通力协作,共同努力。
5、 我们的优势:
拥有专业化的生产线外包管理团队,强大的专业售后服务团队,能提供 专业高效的服务。
拥有完善的人员招聘、培训体系;
拥有雄厚的资金支持,保证外包业务各个环节的正常运转。
6、 我们的承诺:
我们提供的服务以守法为最根本出发点:
为贵公司降低生产成本,创造更多的附加值;
按时、保质、保量地完成贵公司所下发的生产任务。
三、项目管理
1、项目组织管理架构
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专业资料.
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专业
专业资料.
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I员工I I统计员I I
I员工I I统计员I I员工I I统書
■
项目经理
负责外包服务的管理与协调。
1人
项目主管
负责现场生产的安全、人员管理、生产
计划、5S等。
1人
客服人员
负责项目人员社保等人事工作的处理, 项目日常费用的计算,并负责与客户方 进行对接,开具发票,结算费用等。
1人
班长
班组日常工作的管理,监督,上传下达。
1人/班次
质量管理员
负责生产品质问题的发现与处理并协调
质量控制点的监控。
1人/班次
统计员
项目日常工作量的统计工作。
1人
根据项目实际情况 员工 生产任务的具体执行。
配置
3、 生产产能控制
设置超产奖,提高员工工作积极性;
生产产能直接与生产班长薪资挂钩,按照超产比例给予奖励;
培训保障,重点岗位重点培训;
每周项目经理、生产班长召开产能报告会;
4、 品质控制
由质量控制专员主持,生产班长及全体员工参加研讨周品质报 告会;
新逬员工一月重点监管,生产班长每小时检查是否按照作业标 准操作;
操作之前对作业标准的学习;
5、 设备及治具的管理
由生产班组长领取,发放给使用人,在生产期间,由使用人保管管 理,出现异常立即报告生产班组长,班组长应及时上报项目生产管理和 甲方设备治具管理人员。
6、 现场“5S”管理
生产作业现场按照客户公司现场管理“5S”的要求进行管理,区域 划分,物料定置定区,卫
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