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“红色”党建助推“绿色”旅游全发展 两新党建工作总结 “红色”党建助推“绿色”旅游全发展  一、强化政治担当，落实主体责任。落实定期研究党建工作制度，党工委会议先后7次专题研究基层党建工作，及时解决突出问题。落实季度督查、半年讲评、年度述职制度，夯实党建主体责任。推进旅游行业党组织规范化建设，落实好基本阵地、基本制度，严格落实“三会一课”制度。加大经费投入，旅游行业党组织党建工作经费每年不低于3万元。  二、健全党建组织，协调推进党建工作。成立行业党委，配齐配强党委班子，选优配强10个党支部书记，并优化组织设置。建立党工委班子联系党支部制度，确定党工委班子成员每人至少联系指导1个党支部，选派专职党建指导员从事行业党建工作，形成领导干部督促抓、党务干部重点抓，支部书记直接抓的良好氛围，党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。市旅游行业第一联合党支部荣获2021年市委组织部两新党组织党员分类管理试点支部。通过单独组建、联合组建等方式建立党组织10个。11家旅游企业单独成立党支部5个，联合建立党支部1个。市旅游协会所属分会建立党支部4个，组织覆盖率100%。  三、坚持与时俱进，深化理论式装。党工委书记为全系统党员上党课2次、各党工委委员在所联系的支部上党课1次、各支部书记上党课1次。举办党支部书记委员培训班，16个支部的34名同志参加了培训。组织所属支部共142名党员参加系统理论宣讲和政策形势分析报告会。旅游行业联合党支部制定施行“学习强国”平台学习打卡制度，学习积分一直名列行业系统前茅。天马国旅党支部在上半年受疫情影响，旅游形势严重的情况下，积极组织管理层党员队伍成立专班，对省内旅游产品进行设计，共发布省内产品线路9条，组织客人近1000人，以党员力量带动公司走出经营困境。  四、从严管理党员，狠抓队伍建设。召开行业党委委员会议专题研究党员发展5次，预备党员转正2名，发展预备党员8名，培养入党积极分子8名。天马国旅党支部与公司经营深度融合，实行“双向进入、交叉任职”，党支部11名党员中有6名党员分别担任公司中高层管理人员，为开展创先争优提供了有力保障。充分发挥党员先锋模范作用，疫情期间，所有党员主动入景区、进小区联防联控，实现我市没有发生涉旅疫情、没有发生涉旅安全事故、没有发生涉旅负面疫情。  五、突出改革创新，彰显党建亮点。充分利用党建平台，开展第二轮“创三优”活动提质旅游服务，通过“三好、五有、三比”模式，共打造8个主题15条革命传统红色教育线路、创建了18个党团员义务咨询台、12支应急救援队伍，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，全方位提供优质服务，自觉接受人民群众监督。国庆假日期间，群众和游客综合满意度达到90%以上。发挥旅游行业党委引领作用，天马国旅、环球国旅等行业支部结对帮扶，助力脱贫攻坚，导游支部、旅行社支部捐款捐物，驰援武汉。组建“张家界印象”旅游营销非遗轻骑队、举办文旅融合高质量发展人才培训班，培养了一批高水平的文旅人才。  下步打算及措施  1.强化组织建设，夯实党建基础。科学合理设置党的基层组织，完善党支部构架，加强党员干部队伍建设，健全激励约束机制，强化结果运用。  2.履行党建主责，从严监督管理。按照责任清单，落实党工委主体责任、书记第一责任，督促班子成员落实“一岗双责”，对履行基层党建责任不到位的严肃问责。  3.统筹谋划部署，破解疑点难题。完善党建考评工作，加强支部党建工作统筹和督导，实行月调度、季通报、年考核工作机制，坚持问题导向，督促各支部把工作抓在平常，把功夫下在经常，把精力用在日常，层层严抓落实，稳步推进工作开展。  4.创新活动载体，提升党建水平。统筹开展文化旅游行业管理服务标准化创建工作，重点指导行业支部在行业中发挥先锋模范作用，创新党建活动载体，丰富党建活动内容，引领企业创先争优。  5.全面推进旅游创“三优”，打造党建品牌。严格按照上级指示要求积极落实，全面推进行业支部服务全域旅游创“三优”，不打折扣、高标准、严要求完成各项工作，力争3个试点支部在验收中均达到优秀标准。  党建红色示范带创建工作总结  【壮丽70年,奋斗新时代】原村:“红色旅游+特色农业”助力振兴发展  党建工作总结红色引擎（共15篇）  百色市党建工作总结  创建绿色学校工作总结