- 1、本文档共32页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE 16 / 32
手术麻醉科主任岗位说明书
一. 基 本 资 料
岗位名称 主任
所属部门 手术麻醉科
岗位编号 L-SSMZK-ZR-01
二. 工 作 内 容
工 作 概 述
在业务副院长的领导下,全面负责麻醉科的行政、业务、教学、科研工作。
工 作 职 责
管理职责
主持本科室各种会议, 组织制定本科室计划及有效管理科室人力、 物力和财力等方面的事项。
参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。
认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。
为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径,并组织实施。
制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。
在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。负责科室的考勤和假期审批。统一安排本科人员轮换、值班、会诊等事宜,和进修、轮转、实习生的工作。
对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
支配使用科室基金。
见,必要时亲自参加操作。3.
见,必要时亲自参加操作。
3.
运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。
1.
定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学,并在日常工作和教学中起模
教研职责
2.
范作用。
组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。
3.
组织科研实施,审查科内人员论文投稿。
4.
妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。
3. 工 作 关 系
指导本科任务和人员情况进行科学分工,密切配合手术和对危重病人进行抢救工作。
指导本科各级麻醉师做好麻醉工作,参加疑难病例术前讨论,对手术准备和麻醉选择提出意
岗位工作关系
内部关系
监督管理 主任医师、副主任医师、主治医师、医师、护士长请示上报 业务副院长和相关职能科室
外部关系 各业务科室及相关的职能科室
晋升路径
可晋升至何岗位 业务副院长由何岗位晋升至此岗位 副主任
三. 任 职 资 格
性别年龄要求
性别:不限
年龄:男 60 岁/ 女 55 岁以下
基 本 要 求
教育要求 学历要求:本科以上学历,取得学士或以上学位专业要求:临床医学麻醉科专业
从业资格要求
执业资格:执业医师,并获主治医师或以上职称
工作经验:具备五年以上的麻醉科主治医师经验和一定的管理经验
知 识 技 能 要 求
基础技能要求
熟练掌握麻醉学专业的基础知识和理论。
掌握疾病、手术和麻醉对生理机能的影响和处理原则。
专业技能要求
其他要求
掌握手术病人常见并存疾病的病理生理改变及基本治疗方法,在围术期能正确评价其严重程度和手术麻醉的风险性。
掌握常用实验检查及与麻醉相关的特殊检查(如肺功能检查、心功能检查、肝肾功能检查、血气分析等)的基础知识及临床意义。
掌握麻醉生理监测相关知识及应用原则。
能维护与执行医院的重大决策 , 并动员和带领科室员工共同遵守。
具备较强的管理意识,被公认为有较高的管理能力。
熟悉手术麻醉科专业在国内外及本地区的现状及发展趋势,具有一定的医疗市场洞察力和开发能力。
具有良好的处理人际关系的能力, 能和医院各部门工作人员和本地区相关机构保持良好关系。
兼顾职业发展与个人生活,鼓励健康的生活习惯,良好的家庭关系,并承担社会责任,为本科室医生树立榜样。
基本法规
专业法规
应 知 法 规
《中华人民共和国执业医师法》 、《医务人员医德规范及实施办法》 、《中华人民共和国传染病防 治法》、《突发公共卫生事件应急条例》 、《医院消毒卫生标准》 、《医院消毒管理办法》 、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》 、《处方管理办法》 、《病历书写基本规范》 、《抗菌药物临床应用指导原则》以及有关的医疗技术操作规程和本院的医疗制度,以及医院制定的本岗
位职责和有关工作制度等。
《麻醉药品临床应用指导原则》 、《麻醉药品和精神药品管理条例》 、《医疗机构麻醉药品、一类精神药品供应管理办法》 。
基 本 素 质 要 求
身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质。
具有良好的团队合作精神,环境适应性,忍耐性,逻辑性,果断性,有一定的创新性,具有奉献精神和服务他人的精神。
较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。
5. 培 训 要 求
麻醉科知识与技能培训。
医院和科室管理培训。
相关法律法规知识培训。
心理学知识培训。
四. 工 作 权 限
本科行政、业务的代表权。
本科行政管理指挥权和科室行政事物矛盾的裁决处置权。
制度执行及科内工作监督、检查权。
科室员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。
科室购置新的医疗设备仪器以及新药的申请权。
五. 协 调 关 系
本科与院内各部门间关系的协调。
本科内部员工关系
您可能关注的文档
- 结构拆除改造施工方案.docx
- 某国际农业生态示范园建设项目可行性研究报告.docx
- 大气的水平运动导学案.docx
- 小区园林景观工程工程施工组织设计方案.docx
- 《数字电子技术》复习知识点汇总.docx
- 银行从业公共基础学习资料汇总.docx
- 高中化学物质的制备和检验总结.docx
- 《相交线与平行线》培优题.docx
- 相似三角形综合题练习.docx
- 《学前教育学》模拟试题及答案.docx
- DB23_T 3866-2024冰上龙舟赛事组织服务规范.docx
- DB32 2163-2012 棉纱单位可比综合电耗限额及计算方法.docx
- DB32∕T 2429-2013 棉花田间生长发育观察记载规范.docx
- DB23_T 3820-2024 工业互联网综合平台数据质量管理规范.docx
- DB23_T 3474-2023非煤智慧矿山信息系统技术规范.docx
- DB3201_T 1106-2022 工程地质层划分技术规范.docx
- DB33T 2515-2022公共机构“零碳”管理与评价规范.docx
- DB3301_T 0415-2023 装修垃圾收运处置管理规范.docx
- DB3311/T 106―2019“丽水山居”民宿服务要求与评价规范.docx
- DB3201T 1127-2022 慈善捐赠受赠管理规范.docx
最近下载
- 铁塔室外光电一体箱(技术规范书)-.docx VIP
- 铂科磁材在太阳能逆变器的应用.pdf VIP
- 2025·上海浦东新区·二模智慧藏于“笨办法”:慢工出细活的真谛+审题立意及范文-备战2025年中考语文各地名校模考卷作文导写.docx VIP
- 经血源传播疾病的医院预防控制措施.docx VIP
- 安全操作规程(全套).doc VIP
- (word完整版)苏州工业园区合格证第四版参考题库答案.pdf VIP
- 2025年北京市通州区中考一模从“乐在其中”悟人生真谛”审题立意及范文-备战2025年中考语文各地名校模考卷作文导写.docx VIP
- 2021版 客户侧电能计量装置通用设计要求 第1部分 10kV用电客户电能计量装置.docx VIP
- Q∕SYCQ 4008-2022 工业用液化轻烃原料(打印版).pdf VIP
- 租房合同范本(完美打印版)6篇 .pdf VIP
文档评论(0)