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Word文档下载后（可任意编辑） 雇佣标准合同书 一、合同期限　　甲方聘用乙方在甲方 〔部门〕担当临时岗位工作。合同期限为________年，自________年____月____日至________年____月____日。　　二、乙方工作内容(需填写)　　三、甲方的权利与义务　　〔一〕负责乙方的日常人事管理；　　〔二〕负责支付乙方工资，每日 元。　　〔三〕其它；　　四、乙方的权利与义务　　〔一〕承受甲方的管理，并按合同要求仔细履行岗位职责，服从工作岗位支配或调整，遵纪遵守法律，圆满完成工作任务；　　〔二〕享受合同规定的工资待遇；　　〔三〕在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；　　〔四〕其他　　五、聘用合同的变更、解除、终止　　〔一〕乙方有以下状况之一，甲方可以解除合同，须提早30天以书面形式通知：　　1．履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；　　2．甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；　　3．患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；　　4．订立合同的客观状况发生重大改变，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。　　〔二〕乙方有以下状况之一，甲方可以随时解除合同：　　1．严峻违背劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位