HSE教育培训节后安全教育.pptxVIP

二月份HSE教育培训节后安全教育目 录一、节后安全教育二、小隐患大事故三、专职非专职驾驶员教育四、现场危害识别与防范五、环境保护和清洁生产 1、节后综合症 刚刚过完春节，许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中，生活节律还没有调整过来，自由散漫的心还没有收回来，主要体现在疲惫、情绪不稳定，人虽然到单位了，但心还家里，思想不集中，这就是节后综合症，是很危险的隐患，是极易发生生产安全事故的时期。主要症状 节日综合症的出现，既是身体疾病，也是心理疾病。是在节假日期间由于过度疲劳、过度放松、暴饮暴食等而引起的身体、眼睛、消化系统等方面的疾病的总称 身体： （1）肠胃不适、头晕恶心、精神疲惫；（2）晚上睡不着，早上起不来，打不起精神；（3）头痛、脑涨、浑身乏力；（4）耳鸣、视物昏花。 心理： （1）上班恐惧症：一时适应不了紧张繁忙的工作状态，因而对上班产生了恐惧心理。（2）神经性厌食--过节往往吃多了，容易撑着，引起神经性厌食。（3）退潮忧郁症---在兴奋、热闹节日过后，回到平静日常的生活，抑郁寡欢。2、应对建议：（1）尽快停止各种应酬，该送的送走，神经缓和，思维恢复到日常生活状态。（2）调整作息时间，思考上班后该做的事，心理调整到位。（3）抽时间让自己先放松一下，听听音乐、看看书。（4）睡前洗澡，保持睡眠质量。（5）适当吃一些健胃消食片或山楂片，开始吃平淡的饭菜，少酒肉，让肠胃也歇歇。（6）坚持步行、慢跑，开始锻炼。2、节后安全管理 节后工作的安全是生产管理的一个重点。由于节日综合症的影响，很多人在节后工作期间不专心、容易发生事故。为此，长假过后我们需要做好以下工作，确保安全生产。安全检查 （1）做好节后安全检查工作。各单位应组织开展安全检查，全面排查隐患并立即治理； （2）做好设备设施检查维护工作，杜绝带病运行； （3）现场查“三违”，节后员工容易违规操作、违反劳动纪律等。安全教育（1）做好节后收心工作。通过早点名、生产会等形式开展收心工作；（2）开展节后安全教育，要人员到位、教育到位、落实到位。（3）开展好施工前的风险识别、施工后安全总结活动，强调施工过程中的安全注意事项；（4）管理人员到基层、到现场与员工沟通、现场对员工进行教育。二、小隐患 大事故重讲香蕉皮的故事: 某人在大街上扔了一支香蕉皮，接下来发生一系列事情，判断：哪些是事件，哪些是事故？ A（年轻人）：一步跨过了去，没事； B（中年人）：踩了一脚，趔趄一下，险些摔倒； C（醉汉）：提着酒瓶，踩了一脚后摔倒，人没事，酒瓶碎了； D（残疾人）：摔了一跤，划伤了手，还撕破了裤子； E（老年人）：跌倒后，摔到后脑死了。E（老年人）：跌倒后，摔到后脑死了。B（中年人）：踩了一脚，险些摔倒；香蕉皮=小隐患 不同的人在遇到同样的隐患后，会造成不同的后果。 1、造成不同后果的原因是什么呢？ （1）有人扔了香蕉皮，没有人及时清理。 （2）路过的人不一样（有年轻人、残疾人、老人等员工也不一样）。 （3）路过的人健康程度不一样。 （4）路过的人反应速度不一样。 2、为什么会造成不同的后果？因为人的不同所以造成不同的后果。 3、应该采取什么样的措施来杜绝后果的发生？ （1）为彻底杜绝后果的发生，把香蕉皮扔进垃圾箱或者其他不妨碍人的地方。（对比施工现场，遇到这样的小隐患，立即把他整改消除掉，就可以避免因此造成的后续一系列的事件（事故）。 （2）选择合适的人干适合的工作。（在这个例子里，唯一没有事的是年轻人。年轻，身体好，反应敏捷。）所以，在施工前，选择合适的人干适合的活非常重要，就会避免事件和事故的发生。（有的管理人员根据自己好恶随意安排员工施工，不动脑、不分析、不选择，造成事故发生，后悔不及。）小隐患不除引发大事故案例 1、1986年5月12日，美国“挑战者”号航天飞机因为一块小小的橡胶垫片出了问题，67秒后，价值5亿美元的航天飞机连同7名宇航员的生命瞬间化为灰烬。这不由让人想起了著名的“蝴蝶效应”：“一只蝴蝶在巴西轻拍翅膀，可以导致一个月后德克萨斯州的一场龙卷风。”此效应说明事物发展的结果，初始条件极小偏差经过不断放大，就会导致结果的极大变化。　“蝴蝶效应”告诉我们，对每一个细节的疏忽都有可能引发极大的不良后果。在生产中，小隐患、小违章、小漏洞，如果得不到及时治理和纠正，就会不断放大，引发事故，就会给企业、社会带来巨大的危害。反之，只要正确积极治理，将会不断向好的方面发展。 古人云：“祸患常积于忽微。”在生产过程中，一些看似微不足道的、细小的隐患，实质上潜伏着巨大的安全隐患，而关注这些细节，重视这些小隐患，却正是做好安全工作的根本保证。如果不及时消灭这些小隐患，任其恶化，就会逐渐演变成大隐患，发生安全事故。这样的教训比比皆是，必须引起我们的高度警觉和重视，不可因小失大，造成“失之毫厘，谬以千里”的