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PAGE PAGE 1 医务工作人员考核细则范文 　　作为医生，应时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛;救死扶伤，实行人道主义。下文是医务工作人员考核细则，欢迎阅读! 　　为加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，依据卫生部《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试行)》，制定本实施办法。 　　一、指导思想 　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，树立社会主义荣辱观，加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质、促进医药卫生体制改革为目标，以考核记录医务人员的医德医风状况为内容，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点，强化教育，完善制度，加强监督，严肃纪律，树立行业新风，构建和谐医患关系，更好地为广大人民群众的健康服务。 　　二、考评范围 　　医德考评的对象是各医疗机构中的医师、护士及其他卫生专业技术人员(以下统称医务人员)。 　　各医疗机构都要开展医德考评，并将结果上报卫生局。卫生局负责医德考评工作的监督检查。 　　三、考评的主要内容 　　(一)救死扶伤，全心全意为人民服务。 　　1、加强政治理论和职业道德学习，树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识，弘扬白求恩精神。 　　2、增强工作责任心，热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责。 　　(二)尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密。 　　1、对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待，不得歧视。 　　2、维护患者的合法权益，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密。 　　3、在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有创诊疗活动中，遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权。 　　(三)文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系。 　　1、关心、体贴患者，做到热心、耐心、爱心、细心。 　　2、着装整齐，举止端庄，服务用语文明规范，服务态度好，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。 　　3、认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。 　　(四)遵纪守法，廉洁行医。 　　1、严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，坚持依法执业，廉洁行医，保证医疗质量和安全。 　　2、在医疗服务活动中，不收受、不索要患者及其亲友的财物。 　　3、不利用工作之便谋取私利，不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利益，不以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由，从中牟取不正当利益。 　　4、不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。 　　5、不违反规定外出行医，不违反规定鉴定胎儿性别。 　　(五)因病施治，规范医疗服务行为。 　　1、严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药。 　　2、认真落实有关控制医药费用的制度和措施。 　　3、严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用。 　　(六)顾全大局，团结协作，和谐共事。 　　1、积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。 　　2、正确处理同行、同事间的关系，互相尊重，互相配合，取长补短，共同进步。 　　(七)严谨求实，努力提高专业技术水平。 　　1、积极参加在职培训，刻苦钻研业务技术，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。 　　2、增强责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生。 　　以上考评内容共20项，平均每项5分，共计100分。各医疗机构可以根据本单位工作性质和特点，有所侧重，合理调整分值。 　　医疗机构应将医德考评内容作为医务人员集体服务承诺，向患者公布，接受监督。 　　四、考评的组织实施 　　卫生局成立医务人员医德考评工作领导小组，组织、协调和推进各医疗机构医务人员医德考评工作，根据上级卫生行政部门的要求，制定实施方案。 　　各医疗机构负责本单位医务人员的医德考评。医疗机构要建立医德考评机构，由医疗机构的主要领导负责，办公室、财务、医务、护理和相关业务科室负责人组成，根据卫生行政部门规定，对医务人员进行医德考评。医疗机构要将医德考评工作与医院管理工作相结合，加强领导，明确分工，认真组织实施，层层落实责任。 　　卫生局对所辖医疗机构执行本办法情况进行检查、督导，对医务人员医德医风情况进行抽查和考核。抽查和考核工作与医院等级评审、医疗机构校验、年度工作考评相结合。 　　五、考评的主要方法 　　医德考评要坚持实事求是、客观公正的原则，坚持定性考评与量化考核相结合，与医务人员的年度考核、定