大学生职业生涯规划之能力培养.pdf

.页眉 . 大学生职业生涯规划之能力培养 职业规划的制定是开始，如何落实 ?如何缩小差距是关键，本文主要阐述职业 生涯规划的能力培养方法。 在大学生职业规划的过程中， 如果我们要达到某个位置就必须具备这个职位所 要求的素质，能力， 技能和知识。这里我统称为能力。在大学里面我们必须通过很多的事情 来培养我们的能力，最后达到企业所需要的水平。 大学我们会发现有很多这样的人， 他们很努力， 他们每天都在学习， 他们也不 堕落，但是他们学习的知识，或者获得的技能，或者具备的素质，不是企业所需要的。或者 有很多时候我们在原地转圈，甚至做一些南辕北辙的事情，我们每个人都有 24 小时，但是 为什么会有人成功， 有人会失败， 就是我们应该把时间用在什么地方， 怎样培养我们自己的 特质，或者我们应该怎样按照企业的要求来培养自己。 所以能力培养的第一步就是： 了解你的职业需求 上面的几个步骤， 我们制定了自己的目标， 确定了自己的人生志向， 也确定了 我们要进入的行业， 企业和职业。 那么接下来我们就要充分去认识我们要从事的行业， 企业 和职业， 只有我们去了解他们以后， 知道他们对人才有什么样的需求后， 我们才能在大学更 好的培养自己的能力。 了解行业： 如果你想了解你的行业， 可以购买并阅读这个行业的年报， 或者相关的报纸或 者杂志。 另外就是有空关注这个行业的新闻， 有空去看看这个行业协会的信息。 了解你所在 行业现在遇到的机遇与危机， 优势与劣势， 虽然经济学上有平均利润概念， 但是局部区域内 页脚 . .页眉 . 和一定时间内，利润的差异性还是很大的。请选择一些有发展前景的行业。 了解企业： 你可以把你想进入的企业设置为你的主页， 并且了解它的文化， 产品， 行销模 式等等。我举个简单的例子：我在帮助 NDS 招聘的时候，很多人来问， NDS 是什么公司。 我会告诉它， 你玩过任天堂吗 ?你玩过孖宝兄弟吗 ?你由小到大打的游戏， 有一半是任天堂开 发的。这样的人我会去聘期他吗 ?我想比较难。另外一个同学来到，他说：我知道 NDS ，我 从小就打到大， 为了打他们的优秀， 我去学日语， 因为对于游戏的爱好，我选择学计算机软 件开发，打算以后从事游戏开发，我非常喜欢任天堂的文化和游戏，我渴求加盟这个组织。 前后两个对比，我会选谁呢 ? 了解职业： 了解你的职业， 了解从事这个职业所需要的素质，能力， 技能和知识。以前的 职业规划过程中，有一样缺乏的东西，就是专家咨询。很多时候我们制定计划的时候， 都是 缺乏专家咨询的情况下制定的。 这样条件下制定的计划， 和真正职位所要求的有所偏差。 所 以在制定职业的培养计划的时候， 需要一位专家给你进行咨询， 或者给你作为榜样。 但是一 般的情况下， 我们难以找到相关的专家给我们进行秩序， 除非我们付出不少的经济代价。 其 实有一个便捷的方式，