特殊员工群体的薪酬 .pptxVIP

第九章 特殊员工群体的薪酬管理;特殊员工群体：由于工作性质以及所处的工作环境比较特殊，所面临的压力、冲突以及所需要完成的工作任务的特征与其他员工群体之间存在着较大的差异，同时，这些员工群体是否能够妥善解决自己所面临的压力和困境，是否能够达成既定的绩效水平，对于企业的总体经营绩效又具有非常重要的影响，对于这些人，我们称之为特殊员工群体;本章知识要点;第一节 销售人员的薪酬管理;一、销售工作的特征与销售人员的薪酬管理;（一）销售工作特征及其对销售人员的薪酬管理的影响;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Friday, June 18, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。17:59:4117:59:4117:596/18/2021 5:59:41 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2117:59:4117:59Jun-2118-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。17:59:4117:59:4117:59Friday, June 18, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2117:5