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店长一周工作流程表
时间 工作事项 工作内容
□上周营业情况分析,工作表现的检讨
□总部政策及当周营业活动的公布与传达
1 周会
□员工店面训练,交流成功售卖技巧
□激发工作热情,鼓舞员工士气
星期一
□每周至少进行一次全面的卫生清洁工作
2 店面清洁
□每周需要进行一次商品陈列布置转货,以迎
3 商品陈列调整
接新一周的销售高峰
商 品 宣 传 资 料 检
4
查和更新
□店面库存以及中转库存状况清点,确认商品
品种、数量及管理状况,并进行相关记录
星期二 5 库存盘点
□对缺货或少货商品进行申请订货
□商品销售情况分析
□对专卖店进行全方面检查
□对存在的问题进行科学分析
星期三 6 配合督导
□ 提出问题解决方案
□对存在问题进行整改
□店长依据自身的人脉或渠道对市场进行调查
星期四 7 市场调查
(销售动向、竞争店情报、畅销商品信息)
□策划促销方案
星期五 8 促销方案
□促销方案前期准备工作
□各专卖店依据自身情况做出调整
星期六 9 人员轮班休假
店长销售报表
报表名称 报表功用
日 记录每日销售状况及运营状况, 便于掌握各
报 1、经营日志 店货品及经营情况,帮助及时处理问题,有
效开展工作。
便于公司了解各分店销售状况, 及时进行销
1、商品销售周报
周 售支持
报
2、竞争对手调查报告 了解竞争对手动态,采取相应策略。
1、月分价进销存货统计 了解各店货品状况,据此确定进货方向,对
表 分店进行合理补货,防止造成无效库存。
反映分店月货品进出情况(件数、金额)便
2、月产品进销退存报表
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