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2022年机关干部作风整顿建设工作总结范文撰写人:___________日 期:___________
2022年机关干部作风整顿建设工作总结范文
撰写人:___________
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2022年机关干部作风整顿建设工作总结范文
、机关能力建设
(一)信息化建设不断加强。实现网上办公,实行阳光操作,促进公平、公正执法,我处高度重视信息化建设,全力打造数字___。一是加强硬件建设。投入___余万元建设视频监控中心、购置了高像素的数码相机、高性能数码摄像机、投影机和办公电脑,并将电脑装配到海巡艇用于水情传递,为安检人员外勤检查提供便利,有效地提高了办公效率;在嘉陵江流域主航道以及全县重点客渡码头___了电子监控器、船载视频,加强了重点水域的安全监管。二是加强办公自动化建设。建立了内外网络信息传输系统,分别与县政府、市交通运输局、省市___局实现远程对接,政务信息可以通过网络即时传输,互联互通,实现了无纸化办公。这些举措,有效地提升了办公效能,适应现代办公管理的需要。下一步,我们将加大信息化建设力度,加大投入改造和更新办公网络系统,使办公管理更安全、更高效、更符合保密要求,争取在数字___建设中走在全省地方___系统前列。
(二)规范政务公开,进一步提高工作透明度。按照依法公开、真实公开、注重实效、有利监督的原则,建立了___县地方___处政务公开制度,明确公开内容、形式、程序。同时,不断拓宽政务公开的形式,除在固定的公开栏上公示和召开干部职工通报会通报外,还通过网络进行公开。一方面对大宗办公用品的采购、财务管理、干部职工年度考核、干部职工评先评优及___的其它热点问题都及时公开。另一方面在公共场所对外公示执法权限、执法范围、执法程序,公示收费项目和收费标准,及时向管理相对人公示处理结果等。由于我处注重事后公开向事前、事中公开拓展,加大决策过程和执行过程的公开,实行决策前公开和实施过程的动态(范本)公开,切实保障了广大船员群众的知情权、参与权和监督权。
(三)民主决策更加完善。一是建立民主决策制度。为认真贯彻执行民主集中制原则,保证决策的民主化、科学化、程序化,我处制定了民主决策制度,对本单位自身建设、改革发展的重大问题,研究年度或重要的工作计划、工作报告、工作总结,讨论决定本单位党的建设、经济建设、精神文明建设中的事项,审议、审核行政提议的本单位年度经费预、决算编制和执行情况,大额资金使用情况,基本建设项目、车船采购、挂村服务投入,干部的管理、教育,研究决定或提名本单位人事任免、调整、调动、后备干部的确定,机关制度建设等方面的重大事项实行民主决策。二是以监督抓落实促民主。通过构筑内外并举的监督体系,形成多层次、多角度的监督网络,促进民主决策、科学实施。发挥处效能考评小组和精神文明、效能、行风建设领导小组的督导作用,对处机关及有关乡镇的各项工作进行随机监督检查。广泛征求___、政协委员、服务对象和纪检监察部门对___工作的意见,建立反馈落实机制。三是以聘请社会监督员、设立投诉信箱、公布___电话、向有关单位发放意见征询表、召开座谈会等形式,广泛接受群众监督。
二、机关作风建设
(一)优化环境,服务中心工作。我处认真贯彻落实县委、县政府的重大决策部署,围绕服务水运企业,致力提高办事效率和服务水平,营造良好的发展环境。我处积极融入创业竞赛,开展便民服务,严格规范管理,大力扶持航运企业发展。目前,成立了港航公司,两个船舶管理公司正在筹建过程中,促进了___水运业的发展。主动上门指导有船乡镇建立各种管理台帐和管理资料档案,为服务对象代填表格、代理复印。免费为服务对象提供水情、通航管理信息。汛期,以___短信方式___小时不间断为各有关单位、船主通报雨情、水情情况。实行一次性告知、一站式办结、___制度,努力简化办事手续,减少办事环节,加大办事过程和结果的透明度,提高办事效率,最大可能地为服务对象提供方便快捷优质的服务。枯水期设立专人专岗值班签证。只要水位达到船舶枯水期减载的要求,不影响船舶安全航行,就随时签证放行。这些措施的实施,深受服务对象的好评。
(二)排忧解难,服务群众。为方便航运单位和船舶所有人办理安全检查,每年安排___个月时间专门抽调安检及船检人员定期深入到辖区各偏远水域,办理定点定时安全检查和船舶检验,极大地方便了服务对象。支持社区建设,每年为支持所在街道、社区开展活动和建设提供文明共建专项经费;为社区活动提供单位力所能及的设施、设备。
(三)服务基层,提高效能。加强地区协调,切实帮助有关乡镇解决管理中的难点棘手问题。针对___水域___管理、船舶检验、船舶登记、船员培训、收费标准等方面存在的问题,从___管理的全局出发,做好与南部、蓬安等县地方___处的沟
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