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IPQC绩效考核细则.docVIP

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    深圳感通科技有限公司 检验员月绩效考核表 月份： 考评指标：品质状况（60分） 扣分标准 实际扣分 得分 备注 1.IPQC因来料不良未及时反馈造成产品生产超1000PCS； -2分/次 2.IPQC检验未仔细核对规格书导致不良未被发现者； -2分/次 3.IPQC巡检中未发现批量性不良（一般不良率在≥10%以上）； -5分/次 4.IPQC首件检验、巡检、抽检未执行； -10分/次 5.IPQC巡检时不能发现生产线无作业指导书或未按作业指导书要求作业或未按标准进行检验，被发现或被其他部门投诉者； -5分/次 6.发现生产线无作业指导书或未按作业指导书要求作业而IPQC未提报者； -2分/次

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