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创建标准化党支部（百分制）考核细则 目标 考核项目 考核内容 评分说明 自查分 考核分 好 的 班 子 ︻ 16分 ︼ 班子健全 （4分） ①支部委员会一般设委员3-5人，设书记1人，必要时设副书记1人;党员人数３人以上7人以下的支部，只设书记1人，必要时增设副书记1人。 (2分) ②班子成员出缺时，及时调整充实。(2分) ①党员人数7人以上未设立支委会的扣1分，未设书记的扣1分，委员超过规定人数的扣0.5分。 ②支部书记、副书记缺额未及时充实的扣1分。 支部书记作用突出 （4分) ①支部书记政治素质好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策及上级党组织的各项决议。善于做思想政治工作，有能容人、能容事的宽阔胸怀，群众基础好。(2分) ②支部书记工作能力强，能认真落实上级党组织布置的工作任务，掌握主要生产工序、生产流程，参与单位管理。(2分) ①贯彻落实一般的扣0.5分，落实不好的不得分。 ②完成任务一般的扣1分，差的不得分。 班子团结廉洁（8分） ①支部委员分工明确，责任落实；能够正确处理业务工作与支部工作的关系。(2分) ②支部委员会每年召开一次组织生活会，按“会前、会中、会后”三阶段要求，严把质量关。 (2分) ③坚持民主集中制原则，重大问题坚持集体研究决定，工作协调，有战斗力。(2分) ④支部班子成员廉洁自律，以身作则。(2分) ①支委分工不够明确，业务工作和支部工作关系处理不够好的扣1分；支委没有分工，业务工作和支部工作“两张皮”的不得分。 ②程序不完整的扣1分，没有召开组织生活会的不得分。 ③群众有意见的扣1分；班子不团结、群众意见大的扣2分。 ④班子成员中有违规违纪的不得分。 好 的 党 建 室 ︻ 6分 ︼ 建设一个设施配套、功能健全的党建室 （6分） ①各支部要有专门党建室(2分) ②“党建活动室”要宽敞明亮、卫生整洁、布局合理、装饰大方。入党誓词、党员权利和义务等制度上墙，建有“学习园地”， 配备党旗。(2分) ③“党建活动室”要功能健全、设施配套、多媒体等声像教育设备先进。(2分) ①支部没有专门党建室不得分。 ②“党建活动室”不宽敞明亮、卫生整洁、布局合理、装饰大方的酌情扣分。 ③“党建活动室”功能不健全、设施配套不齐全的酌情扣分。 好 的 制 度 ︻ 4分 ︼ 建设一套重点突出、操作实用“好的制度” （4分） ①支部党员大会制度，党支部委员会制度，党小组会制度，党课制度，组织生活会制度，民主评议党员制度，入党积极分子培养教育制度，党建目标管理制度，党员联系制度等一些重要制度立制成文存档。 (2分) ②支部党员大会制度，党支部委员会制度，党小组会制度，党课制度，组织生活会制度，议事决策制度，廉政建设制度，党建报告制度，党员学习制度，党员发展制度，党员谈心制度，党员联系制度，党员评议制度、党费收缴管理等重要制度公开上墙。 (2分) ①一些重要制度没立制成文存档的不得分。 ②一些重要制度没公开上墙的不得分。 ③制度不全的少一条扣0.1分。 好 的 台 帐 ︻ 14分 ︼ 建立一套资料齐全、清晰完整“好的台帐” （14分） ①支部工作台帐规范、记录详细、内容齐全。 (2分) ②支部有全年工作计划、总结。(2分) ③建立好班子台帐、好制度台帐、好活动台帐（学习、培训、宣传、会议、谈心、结对帮扶、文体活动台帐）、好队伍等台帐（党员管理、党员发展、党员作风、队伍业绩等台帐）。(8分) ④支部工作手册填写认真。(2分) ①支部工作台帐规范、记录详细、内容齐全。检查时不携带台帐不得分。 ②支部有全年工作计划、总结，少一项扣1分。 ③建立各类台帐台帐。少一类台帐扣1分。 ④支部工作手册填写不认真的扣1分。 好 的 活 动 ︻ 24分 ︼ 学习、培训活动 （4分） ①制定、落实支部和个人的全年及阶段学习计划；组织落实人员参加各类培训（2分） ②支部建立学习培训记录和学习台帐，个人建立完整的学习笔记。（2分） ①未制定全年和阶段学习计划的，缺一项扣0.2分；未按计划组织实施，有一次扣0.2分，扣完为止；无故不参加各类培训，有一次扣0.2分。 ②支部无学习记录和学习台帐、个人无学习笔记的不得分。学习记录和台帐少一次扣0.1分，个人少一次学习笔记的扣0.1分，扣完为止。 宣传、群众工作 （8分） ①强化支部宣传工作，全年上报党务信息不少于6条，在《井下通讯》上发表文章不少于４篇，在《华北油气信息》以上报刊上稿不少于2条。（６分） ②支部要重视群众工作，联系职工、关心职工，充分调动广大职工的积极性，做好职工群众的信访工作，切实解决职工群众的合理诉求。 （２分） ①少上报一条扣0.1分，少录用一条扣0.1分，多录用1 条加0.1分。《井下通讯》发表少一篇扣0.2分，多一篇加0.2分。《华北油气信息》以上报刊少一条扣0.2分，多一条加0.