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驾驶员驾驶状态评价办法 驾驶员驾驶状态评价办法 驾驶员驾驶状态评价办法 第一章 总 则 第一条 为强化集团公司驾驶员的安全意识、提高驾驶员的驾驶技术和维护保养技能，适应集团公司安全管理信息系统化的要求，逐渐完善各类安全评价体系，实现集团公司总体安全目标，制定本办法。 第二条 本办法适用于颁发集团内部驾驶资格证书的“专（兼）职车辆驾驶员”，不包括“车辆责任人”。 第二章 评价机构和周期 第三条 各区域、各公司成立车辆驾驶员驾驶状态评价小组，负责人为各单位主管安全的副经理；成员由各单位安全运营部门负责人，车辆主管部门负责人、车辆管理人员及其他相关人员组成。 第四条 车辆驾驶员的评价每月进行一次。 第三章 评价内容和方式 第五条 驾驶员驾驶状态评价按照驾驶员的年龄、驾龄、掌握多类专业理论知识的应知应会程度、判断车辆多类故障的专业技能、车辆日常维护保养状况、在途违章情况，发生交通事故情况、驾驶员本人的身体状况，日常生活习惯 和驾驶操作作风等十个方面进行综合评价（具体内容见评价表）。 第六条 车辆驾驶员驾驶状态评价由评价小组按照评价表中的十项具体内容，对驾驶员进行逐项评价打分，总评价得分为多项之和，采用百分制。评价小组成员必须客观、公正进行评价，避免人为主观意志的判断。集团公司相关部门可派员任观察员对评价过程进行监督。 第四章 评价结果和整改措施 第七条 评价结果分为四个等级。 评价总得为分90分以上的，为适合驾驶状态，可进行适当奖励； 评价总分为85分—90分（含90分）的，为基本适合驾驶状态； 评价总分为80分--85分（含85分）的，为需调整驾驶状态； 评价总分为80分（含80分）以下的，为不适合驾驶状态； 第八条 各单位应根据多位驾驶员的评价结果，对基本适合驾驶状态，需调整驾驶状态，不适合驾驶状态等三种情况，有针对性地制定相关的管理措施，如采取针对性的跟车指导，对工作时间、工作量、工作范围进行适当调整，暂离岗位重新学习培训等措施，调整驾驶员的驾驶状态，以期达 到适合驾驶状态。 第五章 附 则 第九条 本办法自颁发之日起实行。 第十条 本办法由集团行政部负责解释。 车辆驾驶员驾驶状态评价表 填表日期： 年 月 日