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学校作文之学校组织人事处职责 学校作文之学校组织人事处职责 PAGE / NUMPAGES 学校作文之学校组织人事处职责 学校组织人事处职责 【篇一：人事处岗位职责】 人事处岗位职责 （一）人事处职责范围 1、负责学校机构设置，人员编制的申报，审批、判定工作； 2、负责学校教师的聘用工作； 3、负责拟订学校师资培育规划； 4、负责学校教员工的分配工作； 5、负责学校教员工薪资、福利分派调整工作； 6、负责学校教员工的查核工作； 7、负责办理学校教员工的告假、休假、退休、离职等事项； 8、办理全校教员工人事证件的换发； 9、填报各种人事统计报表； 、管理全校教员工的人事档案； 、起草有关人事方面的工作计划、总结、规划、规章制度、职改、考勤、考评等文件，并检查敦促贯彻执行； 、办理领导交办的其余工作。 （二）人事到处长岗位职责 1、全面主持学校人事工作。贯彻执行国家有关人事、劳资、职称等方面的法例。主持成立健全学校人事、劳资、职称等管理制度，并组织实行； 2、负责全校机构、编制及用人计划管理工作，合理分配和使用各种人员； 3、负责组织各种人员的培训、查核，判定、赏罚和评优工作； 4、组织拟订、实行师资队伍建设规划，负责师资选留工作； 5、负责拟订学校教员工人事档案和专业技术人员业务档案管理方法； 6、负责本处人员的思想、业务、组织、作风建设，提升管理水平； 7、达成领导交办的其余工作。