拓展培训成功方案训练.pptxVIP

挑战自我 熔炼团队 —— 泰盈房产公司户外拓展草案;关于我们;尚唐向您承诺;尚唐拓展项目总览;我们的安全保证来自于——;培训的核心目标为： 1、团队建设：增强团队意识和团队精神,提升团队凝聚力； 2、沟通协作：强化的协作意识和沟通意识；加强部门间的合作; 3、个人提升：提升自我能力，挑战自我的极限，重新认识自我 个人： 增进彼此间感情与交流，建立更强的信任感；增强沟通意识，加强部门间的有效沟通；强调个人责任感和对公司的忠诚度和归属感，培养团队协作精神，增强团队意识和团队精神。 团队： 通过团队活动增强公司凝聚力，让大家更快地融合在一起，提高沟通技巧，使部门间的有效沟通更加畅通;面对企业发展期尽快适应，成为一只高绩效的团队。; 创造一种引发深入思考和公开讨论的氛围，鼓励团队成员积极参与，并鼓励同伴共同行动； 设计项目回顾点并有效引导，与培训主题一致； 将项目中的体验与实际日常工作中的认识相联系； 让学员体验艰辛的过程与成功后的愉悦。;拓展训练的特点与优势;活动安排;活动流程;培训期间所做的项目之简介;（一）入营仪式 入营守则宣布 入营仪式流程 （二）团队建设及破冰 破除人与人之间的距离感，使个人迅速融入团队； 明确培训目的，对培训有初步了解； 初步形成团队氛围，为接下来的培训做好心理准备； 认识团队,了解团队 团队的责任 个人在团队中的角色 个人与团队的融合;拓展项目——《达芬奇团队》 项目简介： 在所有队员戴好眼罩的状态下，将他们领入事先编织好的一幅图画上面，要求队员 们凭借自己的双手，将这幅图画的内容摸出来。 培训目标： 局部与整体的关系； 分工与协作、岗位与责任的重要 性； 部门权限的划分与细化； 组织结构对于整体目标实现的重要性。 ;拓展项目——《驿站传书》 项目介绍： 所有伙伴分成若干队伍,除最后一 名外，所有人员必须闭上眼睛，从最后 依次将培训师给予的数字密码通过各自 的方式传送到队伍的排头，并由排头进 行汇报。难度逐步加大，获得胜利次数 最多的队伍将会得到奖励。 培训目??： 增加团队成员间的默契程度，增加 团队成员的合作意识。在事先进行的商 议中，找出一个确实可行的方法，并且 予以执行。提升团队合作能力和个人的 执行能力。;拓展项目——《信任靠背》 项目介绍： 各队人员通过自己的努力和团队的合作，在双手 抱膝的状态下，背靠背从席地而坐的状态变成站立状 态。从两个人逐步转变成四人八人直至全团队。一旦 有人摔倒或者没有与团队同时站起，则项目失败。集 思广益，看全团队同时一共能有多少人可以合作一起 站起。 培训目的： 让所有参与人员体会到在团队合作的项目和任务 中，自身对于团队的重要性。同时在团队合作时领导 者（指挥、协调者）的作用。团队中是否会存在执行 力不高，不服从指挥的群体呢？他们是谁？团队应该 怎么办？;拓展项目——《支援前线》 项目介绍： 各队人员随机推选一个队员做为自己队 伍的前方“受难者”要求后方的队员来支持他， 在教练的规定和要求下，全队不得借助外界的 任何资源来支援受难对友，只能通过先有的物 品来协助和支援。在规定的时间看哪个团队支 援自己对友的物品最多。 培训目的： 培养参与人员做事的习惯和准备工作；体 现团队的协作精神，使队员之间相互信任 、相 互支持、相互帮助；活动参与的趣问性强，可 以充分的调动队员的积极性；最主要的还是要 相互配合，协调好各个环节。; 项目名称：采摘 项目介绍 文学大家苏东坡曾云：“闽广荔枝，西凉葡萄，未若吴越杨梅。”可见杨梅之美味。 6月份正是杨梅成熟的季节，当我们手挎小竹筐，穿梭在阴凉、诱人的杨梅与琵琶树下，边采边尝，岂不惬意。古有“望梅生津”之说，这不但让我们享受天赐美食的同时，也摆脱了城市的喧嚣和工作的烦恼，尽情享受采摘带给我们的乐趣。; 尚唐企管的军事化实战管理培训课程系列，是突破传统，将课堂搬到户外，通过模拟军事对抗的形式，将理论化的知识转化为实际战斗力的一门全新课程体系。通过这些课程让参训的人员不单能体验到真实刺激的战斗，并能从中体会到团队的重要，加深对商场如战场，团队如军队的了解，增进彼此间的感情，使其能够同心合力，团结一致，视团队荣誉高于一切，形成无法用金钱换取的团体合作精神。除此之外，还能升华他们的沟通、协调，组织、管理等一系列宝贵的经验与能力及对于工作的无限热情与责任。 ;团队真人CS —狭路相逢;团队真人CS — 无间道;团队真人CS —搜索黑闸子 ;活动费用综合报价;望玉岛度假村沿“生态之旅”景观大道直上，沿线景