工业园区企业招工服务考评办法.docVIP

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2021-07-21 发布于北京
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工业园区企业招工服务考评办法.doc

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工业园区企业招工服务考评办法为做好工业园区企业招工服务工作，确保重点企业招工按时完成，根据县政府办《关于印发县年招工服务和培训工作实施方案的通知》和《年开放型经济工作考评办法》（县办字号）精神，特制订本办法。一、考核对象 19个乡（镇）及统战部、客家文化城管理局、体育局、二轻局、畜牧水产局、医保局、就业局、社保局、煤炭工业局、疾控中心、卫生监督所、团县委、老干局、妇联、总工会、党校、工商联、残联、档案局等19个单位。二、考核办法 1、招工服务考核从年1月起，l （一）完成任务计分：100分 1、完成年度招工任务50分。完成了全年招工目标任务得满分，超额完成任务或未完成任务按比例加减分。 2、完成专项招工任务30分。在规定时间内按招工领导小组下达的重点企业专项招工任务，完成了专项任务数得满分，超额完成任务或未完成任务按比例加减分。 3、完成其它工作任务20xx年招工工作方案并及时上报得2分，反之不得分；（2）按领导小组的要求,乡镇开展了外出务工人员调查并建立外出务工人员及工头队伍台帐得3分l 1、参评对象 19个乡（镇）及统战部、客家文化城管理局、体育局、二轻局、畜牧水产局、医保局、就业局、社保局、煤炭工业局、疾控中心、卫生监督所、团县委、老干局、妇联、总工会、党校、工商联、残联、档案局等19个单位。 2、奖项及标准（1）招工工作先进单位（5名，奖金各2000元）（2）招工先进个人（4名，奖金各2000元）（二）惩罚对未完成招工任务数的招工责任单位（乡镇）后三名通报批评，并向外向型经济领导小组作书面检查。