美容培训老师岗位说明.docxVIP

. . PAGE PAGE1/2 河北莱美商贸有限公司美容培训老师岗位说明书 编写负责人：编写日期： 一、基本状况 岗位名称美容培训老师所属部门 岗位编号岗位编制 二、岗位设置目的 协作公司的业务进展战略，依据公司的美容培训制度，对美容师美容专业以及心态和销售技巧等进行培训，提升一线员工的服务质量和专业素养，提高公司的市场竞争力。 三、岗位职责与工作任务(按重要性程度排序) 岗位职责工作任务 职 责员工培训一 职 责考核监督及辅导二 职 责协作其它部门三 职了解美容市场行 1、依据每月促销内容设计培训教案，分别对院长、美容师进行专业理论和手法的培训 2、对新员工进行公司的企业文化、专业理论及手法的培训 3、依据业务进展和培训方案对员工进行轮训，并对轮训员工进行管理 4、对所管区域美容小老师进行定期培训 5、依据子公司的进展需要，对周边市场初期开发时的培训支援 6、依据业务部门需要，协作进行的其他培训工作支配 1、针对院内的基础工作进行检查及监督，并能对店面问题进行准时处理。 2、依据公司制度针对院内的美容业绩及当月的促销业绩跟踪及辅导。 3、依据实际需要，制定美容师转正的理论和实操考核，准时供应转正资格 4、依据公司制度对美容师进行定期考核，比如晋级、及店内的随时考核 5、随时关注各店员工心态准时疏导 6、下店检查时，在巡房的过程中检查员工的手法标准，便于与业务部门沟通。 7、监督和检查各种的表格是否填写完善 1、协作推广部、市场部做些顾客的美容和养生的讲座 2、协作人事做聘请的面试。 3、协作业务部的要求供应针对性的培训 4、协作客服部做好安抚投诉的顾客 责情1、对当地市场信息进行相关收集并反馈四 职 责完成上级交办的其他工作任务五 四、岗位职权 业务权财务权  对培训制度、流程的建议权 对职责范围内培训工作的自主权 人事权对美容师任免、岗位调整、薪酬调整、员工奖惩有建议权五、工作关系 公司内部工作关系 1、与人事部就人员培训、考核状况及支配进行勾通 2、与业务部门就培训及人员状 况进行准时勾通 3、与其它各部门的协调勾通  美容培训主管 美容老师 公司外部工作关系 六、任职资格 训练培训美容专业、心理学管理、行政管理专科及以上学历 工作阅历有2年以上美容行业工作阅历和1年以上美容培训工作阅历生疏美容相关理论及实务 学问要求 技能要求力量素养 七、职业进展 生疏美容企业主要业务、制度流程和培训工作要求持有相关的美容资格证书 娴熟使用MSOffice办公软件 有良好的表达力量、执行力量、沟通力量有良好方案力量、领导力量、决策力量 可晋升岗位子公司美容培训主管可轮岗岗位 入职培训企业文化、公司相关规章制度及培训管理 岗位培训国际美容进展趋势、美容医学、美容技法等美容相关的理论和实务