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关于解除XXXX劳动合同工会通知函
XXXX有限公司工会:
XXXX,X,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX,因XXXX严峻违反公司规章制度,依据《劳动合同法》第三十九条二款、
《XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX制度》第十二条规定,经公司争辩打算与
吴丹解除劳动合同,解除劳动合同时间为20XX年XX月XX日。
请工会在收到此函后三个工作日内以书面形式提出相关看法,公司将在对工会看法进行认真争辩后,做出对XXXX的最终的处理打算。
如工会在收到此函后的三个工作日内没有复函,则公司视为工会同意公司对XXXX的上述处理看法,公司将依据有关法律法规和公司相关规章制度解除与吴丹的劳动合同。
特此函告,盼复!
附件资料:
1、劳动合同复印件;
2、惩罚依据:《XXXXXXXXXXXXXXXXXXX管理制度》;
3、其他:无;
XXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司20XX年XX月XX日
送达人:被送达人:
年月日年月日
证明人:送达记录:
年月日年月日
本通知书一式两份,送达公司工会一份,公司留存一份,涂改无效。
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