- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中国劳动争议网服务介绍HR法制环境分析各级劳动部门为保护劳动者及企业权益不断完善法规,出台新政策、新法规各级劳动部门对劳动法律法规的切实执行越来越重视,对企业的监管力度加强劳动者个体越来越知法用法,以法律来保护个人权益劳动仲裁现况中国主要城市每年劳动仲裁案件增长率为 25% 左右北京、上海、广州和深圳每年仲裁数量均为 15000 宗左右申诉标的最高达 1000 多万,最高赔额为 480 多万元劳动法律法规咨询的目标 综合性的、高品质的一站式劳动法律法规咨询、培训、劳动争议援助及人事制度顾问服务。全国服务体系中国劳动争议网已在北京、上海、广州、深圳和设立了服务中心。我们的团队国内最具权威的劳动法专家劳动争议处理与仲裁专家知名学府的HR专家世界知名外企人力资源经理国内权威的劳动专业律师联盟我们的客户 高达75%的世界500强在华投资企业享受过或正在享受我们的服务,其中包括IBM、GE、BP、NOKIA、麦当劳、沃尔玛、西门子、大众汽车等世界知名公司。咨询服务模式网站服务热线咨询专家咨询会员服务书籍光碟专业培训案件咨询网站服务专家咨询实用法规汇编一册热线电话咨询培训折扣会员免费服务案件代理(由知名劳动律师代理)法规应用图书人事制度顾问劳动合同,竟业协议汇编(包括劳动合同,培训,竟业协议样本)劳动争议及裁员援助会员有偿服务网站服务七大板块内容,为会员提供专业的电子咨询服务劳动法律法规原文摘录最新劳动法律法规条文解释及应对措施仲裁案例分析网上咨询人事管理规章制度及合同样板网上人力资源及劳动法律法规书店咨询服务专家顾问团成员包括:全国各地最具权威性的劳动法专家知名劳动法专业律师劳动争议处理与仲裁专家知名企业的人力资源经理国内权威的劳动专业律师联盟当企业对某想法规的执行有疑问时,强大的顾问团阵容为企业提供最佳解决方案、避免劳动争议热线咨询会员将拥有中国劳动争议网咨询热线电话号码,会员可就工作遇到的任何问题致电咨询我们的顾问会根据问题的复杂程度即时或 2 天内给以答复讲座及培训服务邀请当地法规专家就热点、难点问题进行培训,解答疑难,人力资源经理间进行充分交流各地每月一次专题讲座(半天),会员在规定额度内可以免费。各地每月一次专题培训,会员可获常年6折以上优惠每年举办一次中国劳动法律法规与员工关系管理高层论坛,届时国际劳工组织官员、国家劳动与社会保障部高层官员、劳动法规起草专家、各省市劳动仲裁负责人与会员单位共同分享管理经验。专题讲座全年十二次讲座,每次半天,直接与劳动局劳动监察处、法规处、仲裁处、工资处、安全生产监察局官员及国际知名人力资源管理专业人士分享经验,探讨劳动争议的最佳解决方案。单位会员在规定额度内可以免费。专题培训各地每月一次,标准会员可获常年 6 折优惠。 特聘经验丰富劳动法律法规讲师和富有劳动争议处理经验、且具有跨国公司人力资源管理经验的讲师主讲。专题培训课程中国劳动法律法规与员工关系管理高层论坛辞退员工管理与辞退面谈技巧违纪与怠工员工工管理个人所得税优惠与免费政策及地区政策差异员工书面合同与心理契约管理员工满意度、敬业度与忠诚度管理如何降低离职成本及保护商业秘密劳动合同、员工手册与人事制度撰写与风险规避如何降低薪酬成本及规避劳动争议风险雇员健康安全管理与工伤处理劳动争议的预防、仲裁及有效举证法规汇编分类出版劳动法律法规专题图书每月一期电子刊物,会员单位免费赠阅。最新劳动人事法规通讯与培训养老保险医疗保险工伤及失业保险培训及职业技能劳动法律法规原文摘录内容劳动法劳动用工手续劳动合同劳动争议工时与休假劳动保护与安全女职工与未成年人保护标准会员服务每年每个企业标准会员收费 4 ,500 ,即可在当地享受以下服务:一、免费享受最新劳动法律法规速递。二、会员确认书及紧急援助热线电话号码,在任何时候当您碰到法规方面的难题或发生紧急事宜时,可获得咨询和紧急援助。三、享受中国劳动争议网免费赠送的2000元的培训费(可抵扣中国劳动争议网举办的各种培训课程:如讲座、座谈、专题培训、研讨会、论坛等)。 四、会员单位可享受六折优惠参加劳动法规讲座、座谈、专题培训、研讨会、论坛,与政府官员、劳动法律法规专家及同行业人士定期进行交流。 标准会员服务高级会员服务每年每个企业标准会员收费 10,000 元,即可在当地享受以下服务: 一、免费享受最新劳动法律法规速递。二、会员确认书及紧急援助热线电话号码,在任何时候当您碰到法规方面的难题或发生紧急事宜时,可获得咨询和紧急援助。三、享受中国劳动争议网免费赠送的4000元的培训费(可抵扣中国劳动争议网举办的各种培训课程:如讲座、座谈、专题培训、研讨会、论坛等)。四、会员单位可享受六折优惠参加劳动法规讲座、座谈、专题培训、研讨会、论坛,与政府官员、劳动法律法规专家及同行业人士定期进行交流。五、年度内免费在中国劳动争
您可能关注的文档
最近下载
- 外教社新编日语(重排本)第2册 PPT课件 unit 8.pptx VIP
- 【新教材】2025-2026学年统编版(2024)道德与法治三年级上册全册基础知识梳理.pdf VIP
- PLC变频控制恒压供水系统模拟.doc VIP
- 水利水电工程施工现场管理人员(质检员岗位)培训考试【试卷B】.docx
- 工程经济学第4版于立君课后参考答案.docx VIP
- 《短视频与直播电商》全套教学课件.pptx
- 初中心理健康 与压力共舞 课件 (共20张PPT).pptx VIP
- DG_TJ08-40-2010:地基处理技术规范.pdf VIP
- 通桥(2021)5402-05客货共线铁路钢筋混凝土框架箱涵 单孔 孔径:3.0m.pdf
- 古代汉语-自考00536.doc VIP
文档评论(0)