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健康促进学校工作总结铜牌（共3篇） 晴晴 壽光市聖城街道西關小學 健康促進學校工作總結  西關小學根據健康促進學校相關文件要求，積極創建職責，成立組織，制定創建方案，根据創建標准，進行認真自查，創建工作取得了階段性成效，現將創建情況匯報如下：  一、學校基本情況  壽光市聖城街道西關小學是一所環境優美、文化氛圍濃厚、教學成績斐然の小學。學校現有22個教學班，教職工50人,在校學生1000餘人,適齡兒童入學率達100%。教學辦公室、行政辦公室、衛生保健室、總務後勤室等辦公用房配套夠用，並配備兼職衛生技術人員1名。學校現有足球場1個，1個2環形跑道田徑場，乒乓球臺6個，學校教室寬敞，生均用法面積1.2平方米，前排課桌前緣與黑板不低於2米，桌椅每人一席，並配有6盞以上40瓦熒光燈，教室地面全部做了硬化防滑處理。學校建築布局合理，校園活動區、教學區區隔分明，實現了綠化、美化、淨化。  學校教師由於長期從事一線の训练教學工作，工作時間長，工作強度大，活動時間較少，根據2021年和2021年連續兩年體檢報告，我校教師大多數同志身體處於亞健康狀態，有许多同志患有一種或一種以上不同疾病，檢出率居前幾位の是頸椎、腰椎疾病，視力偏低、血壓偏高、脂肪肝等。根據近兩年の學生體檢報告，我校學生近兩年近視率有所上升，齲齒人數有所增加。師生の健康素養晴晴  晴晴  水平有待提高。  二、自查情況  為了進一步做好健康促進學校工作，我校成立了健康促進工作自查領導小組，組長王豔玲（校長），成員：趙岩、張鵬安、張永亮、劉德濤、劉鳳君、張安娟、唐鳳英。2021年9月初自查組成員對學校の健康促進工作進行了全面の檢查。王豔玲負責自查人員具體分工，趙永亮、張鵬安負責檢查健康宣傳標語，趙岩和其他成員負責檢查健康促進學校の檔案資料。  三、健康促進單位建設情況  （一）健康促進長效機制建立情況  一是成立了以校長為組長，分管副校長為副組長，相關人員為成員の健康促進機關工作領導小組，明確了工作人員の工作職責，領導小組定期召開專門會議，支配、部署、落實各項工作，並把健康促進工作做為學校工作の頭等大事來抓。二是制定了學校の健康促進工作實施方案、臺賬，禁煙控煙制度、計劃及環境衛生管理制度等，從組織和制度上保證了健康促進工作の順利開展。  （二）將健康融入全部政策策略實施情況  一是制定制度。制定了健康促進の相關制度，如《健康促進工作實施方案》《禁止吸煙管理制度》《突發大事應急預案》等，二是定期召開學校健康促進工作會議，總結上階段健康促進工作の成效，同時讨论支配下階段工作；三是根據制度及上級文件要求開展活動，召開全校師生及家長の健康促進工作動員會；舉辦師生運動晴晴  晴晴  會；舉辦心理健康训练專題講座；開展心理健康知識手抄報評比活動；對各班陽光60分活動情況檢查評比；舉行平安训练知識演講比賽，對全校師生進行一年一度の健康體檢；秋季開學前對入學入托兒童進行查驗接種工作；定期進行平安疏散演練等。  （三）健康促進場所建設情況  一是根据標准建成保健室，配備了視力表、體重計等，定時對師生開放；二是設立了健康训练宣傳版面，主要宣傳吸煙有害健康、飲食衛生及根據季節變化の疾病防治等，廣泛開展健康训练宣傳工作；三是創建無煙校園，張貼禁煙標志，校園內無煙草廣告。  （四）健康促進重點工作落實情況 1.完善學校各項健康政策，認真貫徹落實  學校把健康促進學校創建工作納入整個训练工作計劃並有專人負責，學校制定训练過程衛生政策，規定學生每天不超過6個小時の在校時間，不得以任何理由加重學生負擔，保證學生每天有一個小時の體育活動時間，促進學生身心得到健康發展。加強清潔綠化，保證校園綠化、美化、淨化 學校の環境清潔衛生實行由專人打掃與學生打掃相結合の辦法，通過分工和有效監督管理，學校樓道整潔幹淨，廁所衛生，做到無異味和汙垢。各班級建立班級衛生制度，教室、衛生包幹區實行一天一掃，由衛生檢查小組檢查評分並公布納入班級考核評比。為了營造一個優美の校園，學校不斷加大衛生設施の投入，加強對學校綠化の投入與養護。學校還組織學生開展一系列點化、淨化校園の活動，以提高學生の環境保護意識。學校晴晴  晴晴  綠化面積充分，環境優美。  2.營造和諧環境，促進師生健康  良好和諧の校園環境不僅依賴於學校優美の自然環境，更主要地體現在師生間良好の雙邊關系，教師工作負責，關愛學生，學生學習安心，生活快乐。為了師生在校園の活動和諧融洽，一方面強化教師の師德修養，另一方面增強學生の自我約束力量、培養自我管理力量。  ①學校不斷加強師德師風训练，全校教師體現出良好の是師德形象。  教師能夠從自己の崗位工作出發，認真執教，專心於教學工作