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- 2021-07-19 发布于河北
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通用版用工劳动合同范文
甲方〔用人单位〕 乙方〔受聘人〕 依据国家有关法律法规,甲乙双方根据自愿、公平、协商全都的原那么,签订本合同。 一、合同有效期:合同期限为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。聘用期间根本工资为 元月;另外享受岗位津贴,聘用期间第________年岗位津贴为 元月,以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。 二、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、甲方聘用乙方在 岗位从事 工作。甲方有权依据工作需要以及乙方的专业学问、工作阅历及力量等综合考虑支配和调整乙方的工作岗位。 四、甲方负责支配乙方的工作,并且为其供应必要的、平安的工作条件及个人工作用品。 五、乙方承受聘用后,不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发觉,轻者惩罚,重者单位有权将其辞退,其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。 六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利,按双方商定的薪酬待遇,甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度,如有违背,甲方有权解除此合同。 七、乙方在聘用期间,必需遵守甲方
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