处级后备干部培训班开班仪式发言稿.docVIP

处级后备干部培训班开班仪式发言稿 同志们： 大家好！ 今年根据学校干部培训计划安排，处级后备干部培训班今天正式开班了。在此，我对培训班的开班表示祝贺！并向参加培训的各位学员表示热烈的欢迎！ 后备干部是党的事业的未来和希望，是领导班子建设的“源头活水“，重视后备干部教育培养，是加强干部队伍建设、为咱们学校储备优秀干部人才的重要举措。后备干部能力素质的高低、品德修养的优劣、作风纪律的好坏，对整个干部队伍建设乃至党的事业的发展都起着至关重要的作用。 今天，在座的各位，都是我校新入库的处级后备干部，也是我们学校的骨干力量。举办这次培训班的主要目的就是，强化科学理论学习，搭建交流学台,进一步提高理论水平，工作素质能力，开启思路，相互学习提高。下面，我将从三个方面来说明： 一、深刻认识加强后备干部培训的重要意义 党的十八届四中全会要求：“全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针，培养造就大批优秀年轻干部，健全干部管理机制。”因此，切实做好年轻干部的培养选拔工作，是适应新形势、迎接新挑战，全面推进党的建设新的伟大工程的必然要求，是建设朝气蓬勃、奋发有为的领导班子的重要前提。要做好培养选拔年轻干部工作，就必须破除各种不合时宜的旧观念，树立和落实科学的干部工作发展观：解放思想，科学培养锻炼优秀年轻干部；不断创新，科学选拔任用优秀年轻干部；强化监督，科学考核管理优秀年轻干部。 我校现有处级领导干部110人，其中，女干部30人，占27.27％；少数民族干部1人，占0.91％；党外干部14人，占12.73％；干部平均年龄为44.54岁，35岁及以下的干部11人，占10％；具有研究生学历的56人，占50.91％，硕士及以上学位的68人，占61.82％，其中，具有博士学位的31人，占28.18％；具有高级职称的82人，占74.55％，其中正高职称44人，占40％。总体来说，中层领导班子和干部队伍年龄、学历、职称结构合理，具有较高的政策理论水平和业务工作能力。但相对来说，对学校的高速发展还是远远不够的。10月18日，十八届六中全会刚刚在京闭幕。通过了《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干问题的决定》，并提出要努力建设社会主义文化强国，并提出了到二0二0年的文化改革发展奋斗目标。党中央这次提出建设社会主义文化强国的口号，作为教育工作者我们更是责无旁贷。并且，今年是我们学校十二五发展规划的开局之年，学生申报博士点，申报大学的关键之年。我们必须切实落实好这些本职工作，保证学生申报工作顺利进行，十二五规划全面健康开展。 二、如何做一名合格的后备干部 十八届四中全会突出强调，要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。“才者，德之资也；德者，才之帅也。”作为后备干部除了有过硬的工作能力，还应具备优秀的品德和突出的才能。一要加强政治理论学习。认真贯彻落实科学发展观，用科学理论知识武装头脑，打牢坚实的思想基础，把握正确的政治方向，切实加强执政能力建设，不断提高科学决策、驾驭全局、发展经济文化的能力。二要加强业务知识学习。每个工作岗位都有各自的工作特点，要抓紧业务知识的学习，熟悉本职工作，成为行家里手。三要做到学以致用。要认真向实践学习，深入实际开展调查研究，积极投身工作实践第一线，不断提高工作能力。 作为后备干部，无论岗位的好坏都要立足岗位干实事，利用舞台唱好戏，在其位，谋其政，忠其事，尽其责。那种光说不练、说得多干得少，只知道高谈阔论、不埋头苦干，只坐而论道、不身体力行的做法与组织的期望和个人的发展是格格不入的。从某种意义上讲，干不干事情，干不干得好事情不是个人能力水平的问题，首先是责任心的问题。要敢干事，会干事。面临工作中的阻力和困难，始终保持一颗积极奋进的心，勇往直前，战胜困难。 三、廉洁自律，做一个清清白白的好官 作为一名人民干部就要时刻树立优良作风。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。做到堂堂正正做人，踏踏实实干事，清清白白从政。增强法纪意识，严格遵守各项法律、法规和规章制度，自觉用法纪来规范和约束自己的行为，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢拒腐防变的防线，守住廉洁自律的底线，做到不以善小而不为，不以恶小而为之。要始终怀着对人民群众的敬畏之心和感恩之情，真正把精力用在加快发展、推进教育事业发展上，用在为民谋利、造福群众上。要时刻自重、自省、自警、自励，慎微、慎独、慎行、慎友，坚持原则，明辨是非，坚决抵制歪风邪气和腐朽思想的侵蚀。要时刻保持谦虚谨慎的工作作风，只有真正做到求真务实，踏实干事，少说空话，不做表面文章，不搞形式主义，才能获得群众的信任和尊重，取得组织的信任，实现自己的梦想。 最后，我就办好这期培训班