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人力资源管理;练习题1;练习题2;导言;一 报酬管理;1 金钱报酬;1·1 金钱报酬的功能;案例1;1·2 福利的类型;案例2;1·3 单位与员工约定报酬的方式;２非金钱奖励;.;3 报酬系统的作用;4 报酬管理的原则 ;4.1 合法性;4.1.1 最低工资保障制度规定;案例3;4.1.2 社会保障;4.1.3 工时管理规定;4·2 公平性;4·2.1 基本公平规范;4·2.2 报酬体系公平性的层次;5 影响报酬系统的因素;案例4;二 工资 1 工资术语1;工资术语2;工资术语3;工资术语4;计件工资的种类;工资术语5;工资术语6;案例5;;2 报酬管理政策;对你设计的工资方案提出如下问题;3 工资调查;3·1 调查对象;3·2 工资调查的内容;3·3 调查方法;3·4 工资调查步骤;4 工资制定方法;4·1 岗位等级法;4·2 岗位分类法;4·3 因素比较法步骤;4·4 点排列法步骤;·;4·5 黑点法;4.5.1 解决问题的能力;4.5.2 应知应会;4.5.3 责任性;5 全面推进工资集体协商;练习题;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Thursday, July 15, 2021
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。17:52:0117:52:0117:527/15/2021 5:52:01 PM
11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2117:52:0117:52Jul-2115-Jul-21
12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。17:52:0117:52:0117:52Thursday, July 15, 2021
13、志不立，天下无可成之事。7月-217月-2117:52:0117:52:01July 15, 2021
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
。15 七月 20215:52:01 下午17:52:017月-21
15、会当凌绝顶，一览众山小。七月 215:52 下午7月-2117:52July 15, 2021
16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/7/15 17:52:0117:52:0115 July 2021
17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。5:52:01 下午5:52 下午17:52:017月-21
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