原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人事行政中心职能一部门职责人事行政中心部门人事行政部直接领导人事行政总经理平行部门集团各中心对接部门集团总裁办运营审计法务工作职责概述负责集团总部行政人力资源选用育留管理一级职能二级职能三级职能人事管理人事管理制定集团总部招聘计划负责招聘集团总部中层及以下员工负责办理集团总部员工人离职异动等手续负责集团总部员工的日常考勤管理及考勤表的制作员工生活安排员工关系管理负责集团总部员工的劳动关系办理档案管理社会保险办理等劳动合同履行过程中的劳动纠纷处理建立和拓宽员工沟通渠道组织员工活动行政管理行政管理负
人事行政中心职能
（一）、部门职责
人事行政中心
部门
人事行政部
直接领导
人事行政总经理
平行部门
集团各中心
对接部门
集团总裁办、运营、审
计、法务
工作职责概述
负责集团总部行政、人力资源选、用、育、留管理。
一级职能
二级职能
三级职能
人事管理
人事管理
.制定集团总部招聘计划：
.负责招聘集团总部中层及以下员工：
.负责办理集团总部员工人离职、异动等手续
.负责集团总部员工的日常考勤管理及考勤表的制作；
.员工生活安排；
员工关系管理
.负责集团总部员工的劳动关系办理、档案管理、社会保险办 理等。
.劳动合同履行过程中的劳动纠纷处理：
.建立和拓宽员工沟通渠道，组织员工活动；
文档评论（0）