职工宿舍管理制度含奖惩.docxVIP

江苏天力建设集团有限公司206项目部文件天力206发(2016)024号 一、目的： 宿舍管理制度 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的生活环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护平安和提高工作效益，特订制本制度。 二、适用范围： 入住宿舍的全部员工及公司宿舍全部房间、公共区域三、职责： 1、项目部是公司宿舍管理的主管部门； 2、项目部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查 3、负责人：戴克彬。宿舍管理员：赵贵翠。对宿舍的平安及卫生负责 4、宿舍管理人员有权对外来人员进行盘查、登记。其工作职责按《宿舍管理制度》执行，管理人员有权对违反宿舍管理条例的员工进行惩罚。 四、工作程序： 1、本公司录用的试用与正式员工，均可入住公司宿舍，需入住公司的员工必需本人申请，由宿舍管理员支配、调整，不允许职工私自调换宿舍。 2、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取物品柜钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自 配制；员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣10元一把。 3、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室，检查完毕后方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延。 五、管理规定： 1、公司员工宿舍属单工宿舍，未经同意不允许男女混住，严禁私自任凭调换宿舍。 2、员工宿舍将实行全员负责制，即全部入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应疼惜公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿。 3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，相互挂念，相互学习，相互敬重，相互理解， 体现团队精神；严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人；严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事；严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为；一旦发 现或举报经查实后，取消入住资格及开除处理。 4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。 5、为保证大家充分的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在23:00以前离开，探访人员不得留宿。 6、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为23:00，晚归的不得进入，严禁翻爬窗户或敲锁进入。晚上22:30后，宿舍内停止一切消遣活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。 7、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。 8、员工禁止宿舍内饮酒、用餐，必需统一在食堂用餐。 9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。 10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲、电热毯、电水壶等电器，除手机电脑外不得使用其他电器。若有发觉，管理人员有权予 以没收并赐予相应的惩罚。 11、各位员工在离开宿舍时，否定将门窗关好，并将贵重物品及现金保管于个人储物 柜内，贵重物品不得任凭乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无关；并切实做好防水、防火、防盗工作，发觉隐情举报者有奖。 12、严禁随地吐痰，严禁乱扔垃圾，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊洁净、卫 生。走廊、楼梯严禁放置物品（除消防设施及固定设施）。 13、公共卫生由宿舍管理人员负责打扫，宿舍内卫生由各自负责。 13、宿舍卫生由公司项目部组织相关人员每月不定期检查并做记录，检查结果划分优、良、差，3个等级，并公布检查结果。视情节轻重赐予相应的奖惩。 14、宿舍卫生做到无烟头、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。 15、床上摆放的个人物品也要保持洁净，不乱放、乱扔。 16、以上各条，如有违反，产生不良后果，视情节轻重，依相应惩罚条例罚款。本制度自颁布之日起执行，项目部对制度有解释权。 一、嘉奖： 奖惩条例 1、发觉并举报违规行为：予以20-500元/次不等的现金或物质嘉奖。 2、宿舍管理人员不定期的对宿舍进行抽查并记录，依据检查结果评定出“优”的1间 宿舍员工每人赐予20-30元/次不等的现金或物质嘉奖。 3、每月评比出1-2名在个人卫生及公共环境疼惜中表现最佳的员工嘉奖30-50元/人不等的现金或物质嘉奖。 4、对公司提出具有建设性建议被公司接受的，嘉奖50-100元/人/次。 5、对宿舍平安、卫生管理作出贡献的嘉奖100-200元/人/次。二、惩罚： 宿舍管理人员每月不定期对宿舍进行3-5次抽查，宿舍卫生不合格的该宿舍内全部员工同时受罚。公共卫生区域卫生不合格按就近原则进行惩罚。 1、未经同意男女混住，私自调换宿舍。20元 2、员工宿舍内养家禽、家畜、宠物等。20元 3、员工在宿舍、走道内饮酒、用餐。50元 4、在宿舍内乱牵乱搭电源，在宿舍内使用电炉、电饭煲、电热毯、电水壶等电器。 50元5、乱扔垃圾，任凭倒剩余饭菜，走廊、楼梯放置个人物品。20元 6、随地大小便，随地吐痰，个人衣物、鞋袜有异味不清理。50元 7、水电用后未关闭20元 8、不听从、不协作宿舍