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2021-07-20 发布于湖南
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职场为人处事的规则.docx

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职场为人处事的规则职场为人处事的规则职场为人处事的规则解决方案一：职场六大制胜黄金定律（）一：永远排在倒数第二位置上；二：该闭嘴时就闭嘴；三：避免完成别人的句子；四：发明一个容易解决的难题；五：别兴风作浪；六：让别人认为有别的工作在等你。解决方案二：职场魔鬼定律盘点：少干不干领导印象最好（）苦干的不如巧干的，干的不如看的，看的不如捣蛋的。因而上去的不一定是能力强的，原地踏步的不一定是低能的。对此，你不服不行。解决方案三：职场上的六大潜规则（） 1、不要苛求百分百的公平；2、莫和同事金钱往来；3、闲聊天也要避开上司的软肋；4、不要得罪平庸的同事；5、给上司预留指导的空间；6、用脑子听话。解决方案四：“职场不败”的六大功夫（） 1、成为不可缺少的人；2、寻求贵人相助；3、建立关系网络；4、不要将矛盾上缴；5、忌发牢骚；6、善于表现、适时邀功。 [案例] 唐骏：“打工皇帝”打破职场潜规则（）唐骏在通往10亿级经理人之路上，有不少技巧、勤奋、智慧，甚至是对职场潜规则的深刻把握。 [案例] 孙悟空戴紧箍咒的五大真正理由——论职场潜规则（）孙悟空自恃业务精通，工作能力强，一味地呈强“越位”，忽视了对上级领导（如来、玉帝、菩萨）和主管领导（唐僧）指示的揣摩迎合。一次次与领导顶嘴让领导难堪下不了台，这口气谁能咽下。