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公司生产部装配线计件工资管理制度
一．生产人员岗位系数计算标准
1. 为确保员工的工资公平，公正，提高透明度，经公司管理层决定，公司将改变原本的
工资计算方法，推进新的计算方案。
2. 产品单价表
3. 员工当月的收入根据当月本拉的生产量“ +”生产总单价“ +”其它收入，按不同的岗位
系数分配给每个员工。
4. 岗位系数决定当月的收入，基本员工岗位系数为“ 1 分”特殊岗位根据岗位难度及技术
要求，制定不同的岗位系数
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