企业薪酬管理与外部环境.pptxVIP

第二讲：企业薪酬管理 与外部环境;一、薪酬管理及其变革的社会经济基础;薪酬管理的外环境;二、薪酬立法与合法付薪;三、最低工资标准;国外最低工资标准的发展沿革;最低工资标准的应用特征;最低工资标准的作用与作用范围;最低工资标准的确定;最低工资标准的确定;最低工资标准的调整;最低工资标准的执行;我国的最低工资标准;四、集体谈判制度;集体合同与企业员工的薪酬管理; 雇佣合同与企业员工薪酬管理;五、工资指导线制度的建立背景;工资指导线制度与“十五”工资改革目标;工资指导线的内涵与作用;工资指导线建立的必要性与基本内容;工资指导线的目标;制定和发布工资指导线的条件和方法;国外工资指导线实施的经验分析;国外工资指导线实施的经验分析;国外工资指导线实施的经验分析;六、劳动力市场与企业薪酬管理; 企业薪酬调查的作用与内容;企业薪酬调查的内容;企业市场薪资调查表;企业市场薪资调查表;企业市场薪资调查表;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Monday, December 28, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。20:32:3420:32:3420:3212/28/2020 8:32:34 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2020:32:3420:32Dec-2028-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。20:32:3420:32:3420:32Monday, December 28, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2020:32:3420:32:34December 28, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。28 十二月 20208:32:34 下午20:32:3412月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十二月 208:32 下午12月-2020:32December 28, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/28 20:32:3420:32:3428 December 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。8:32:34 下午8:32 下午20:32:3412月-20