2021年《人力资源管理》总复习.docxVIP

  • 11
  • 0
  • 约2.12万字
  • 约 25页
  • 2021-07-20 发布于四川
  • 举报
精品学习资料 名师归纳总结——欢迎下载 人力资源治理总复习(考前辅导)(要将以下一些基本概念懂得并牢记,该背的内容要去背) 第一章:绪言:一,人力资源 --- 财宝的源泉;1,人的自然, 人力资源治理总复习(考前辅导) (要将以下一些基本概念懂得并牢记,该背的内容要去背) 第一章:绪言: 一,人力资源 --- 财宝的源泉; 1,人的自然, 社会,经济属性: 人,是存在多种属性的客体, 具有自然性 (生 物生命体),社会性(社会要素与社会关系) ,经济性(生产者与消费者)三方面 的性质; 2,“人”作为资源: A. 要素与资源: “人力”的物质实体,存在于人的身上,自然生命体状态的“人”是人力资 源赖以存在和发挥的条件,是推动物质资源的主体; B:现代经济治理的资源: 现代经济治理有着以下特点: 第一,经济结 构现代化;其次,经济效益在提高;第三,经济竞争全面化; C,人力成为重要是经济资源 3,人力资源的位置: A, B, C, 人是财宝; 人力成为资本 人力资源成为战略资源 4,人力资源与经济进展: A, B, C, 人力资源是社会经济治理活动的前提; 人力资源是具有推动作用的特别资源 人力资源是经济增长的主要动力 二,人力资源 ---- 开发与治理的对象 1, 人力资源开发与治理的进展 : A, 人力资源思想的演进: 可以分为以下几个时期:传统劳动治理时期( 19 世纪前) /

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档