自我认识和剖析，扎实改进工作作风范文.docxVIP

PAGE PAGE 1 自我熟识和剖析，扎实改进工作作风范文  在2021年初的全国民航工作会和全国民航航空平安工作会以及民航局月度平安运行形势分析会议上，冯正霖局长数次强调专业技术队伍的工作作风建设和”三基”建设。作为一名空管系统中负责设备保障的班组长，我能清晰地感受到这份殷切的期望和沉甸甸的责任。  在实际工作中，大家或多或少会发觉由于工作作风不过硬而带来的一些问题。工作作风问题涉及到职业素养、责任意识、组织管理和自我管理等多个方面，而该问题比把握学问、学习技能、强化流程和程序更复杂，是由于其隐蔽性和顽固性。隐蔽性表现在，作风深植于人的内心，表面上的无可厚非不代表尽心尽责。顽固性表现在，作风问题归根结底是思想观念问题，假如没有较彻底地改造观念和触动思想，则难以从根本上解决作风问题的。  新时代的进步日新月异，民航事业的高速进展需要每一个空管人不断熟识自我、剖析自我和进展自我。关于改进作风问题，我有以下几点阅历和思考供大家参考∶  ”我怎么样?”苏格拉底说∶发觉你自己。人的眼睛只能向外界看，但这个个体又是如何投影在这个世界中呢?别人的看法往往带有倾向性，例如，父母很少进行表扬，同事很少进行批判。这时，首要的事情就是对自身有客观和清醒的熟识，明白自己的特长和短板。  ”我的方向在哪里?”迈出上述一步后，接下来需要明确职业进展目标及应有的工作作风。有的时候，方向比努力更加重要。假如不给自己设定职业进展和工作作风目标，再多的时间也会白白从身边划过。假如设定好了目标，即使前进的速度有快有慢，也会逐步提高自己。  ”我该如何做?”依据个人的实际状况，既可以扬长避短，也可以着重补齐短板，特殊是激发潜能。潜能就像一扇虚掩的门，不去推开，就永久看不到其后的宝藏。我身边的一位同事宠爱和设备机器打交道，不擅长沟通沟通，表述问题时也不够严谨。通过数次谈心，他渐渐熟识到这些不仅仅是性格问题，更是工作作风问题，不加以重视和转变必将影响单位和自身的进展。从今，该同事给自己树立学习榜样，尝试新的习惯，渐渐转变自己待人接物的方式方法，并收到了良好的效果。  总之，我们要努力克服消极思想和模糊熟识带来的束缚，破除急躁心情，乐观工作，擅长从全局的高度和全新的角度熟识事物，不断提高和完善自己，落实上级”抓基层、打基础、苦练基本功”的要求，脚踏实地地投入到工作中去。