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第八章第二节调查研究的类型和方法.docxVIP

第八章第二节调查研究的类型和方法.docx

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第八章第二节调查研究的类型和方法 第八章第二节调查研究的类型和方法 第二节 调查研究的类型和方法 知识目标:了解调查研究中常见的调查方式与国外流行的几种方式。 能力目标:熟练掌握调查研究中常用的调查方法。 德育目标:培养实事求是、严谨务实工作态度和坚忍不拔的毅力。 教学重点:几种常用的调查方法。 教学难点:几种常见的调查方式。 教学方法:列举法、示范教学法。 教具安排:调查表格。 课时安排:2课时 上一节我们介绍了调查研究对秘书人员的重要性,但是仅有正确的认识和工作热情还 是不够的,还必须掌握一些调查研究的类型和方法,才能提高调查研究的效率。 (板书:第二节 调查研究的类型和方法) (板书:一、调查研究的方法) 秘书人员根据调查任务和对象的实际情况,采用科学的调查方式和方法,才能保证调 查研究的客观性和科学性。那么,调查研究中有哪几种类型呢? [明确]一般说来,调查研究的类型大体可分为两类,一类是普遍调查,一类是非普遍调查。 普遍调查主要用于对调查对象进行全面调查,,用人多,时间长,费用大,如人口普查等。 秘书部门一般不采用这种方法,而多采用在一定范围内,选取部分调查对象进行的非全面 调查方法。具体可分为: 1.典型调查法 即在被调查对象总体范围内选择具有代表性的特定对象进行调查。优点是调查范围小, 耗时少,调研较有深度;不足是缺乏量的积累,典型的选择容易受调查者主观意志左右, 难免带有一定的主观随意性,因此,结论的普遍性意义还有待进一步的完善。要做好典型 调查,就必须正确选择典型,保证典型具有真实性和客观性;对复杂的事物,必须多层次、 多类型地选择典型,使被选择事物具有更大的代表性。 2.重点调查法 即从调查对象中就某一专门项目,选取起主要或决定作用的对象进行调查。优点是调 查的对象集中,人力、物力花费不大,材料却能反映对全局有决定性影响的情况,因而秘 书部门的调研常用这种方法。 重点调查与典型调查都属小范围的调查,但两者又有所区别: (1)选择调查对象的标准不同。典型调查的对象是具有代表性的特定对象;重点调查 的对象则是同类中具有集中性的对象。 (2)调查的主要目的不同。典型调查主要是为定性决策服务的,是要找出事物本质及 其发展规律;重点调查则是为定量分析服务的,即对对象的总体数量状况做基本的估计。 3.抽样调查法 即从调查对象的总体范围内,随机抽取一部分样本,通过对样本的调查和统计,推断 对象总体的性质与状态。抽样调查是一种普遍调查与典型调查相结合的形式,随机抽样时, 总体中的每一单个对象都有同等可能被抽中的机会。因此,它的优点是:调查的结果比较 公正客观;通过数学方法计算,便于对调查总体作定量分析。不足之处是不宜于作定性性 调查;调查对象的范围不太明确时,抽样调查的意义也就不大了。 4.综合调查法 即对调查对象运用多学科知识进行的多角度的调查。其目的是在于掌握事物全局和各 个部分的联系。宏观的调查,如领导机关要制定发展规划,常采用这种方法。 二、调查研究中常见的调查方式 即通过对被调查者个别交谈来了解情况。这种调查方式简便易行,并可能发现一些用 其他公开的方式难以获取的材料。采用这种方式要注意: (1)选好调查对象。通过事前了解,选择能提供所需材料的知情人。 (2)注意方式方法。要做好谈话对象的思想工作,使其消除各种思想顾虑,提供真实 材料。要尊重对方,防止审讯式的讯问。 个别调查常用于提供线索、探讨问题,所得的材料通常只作参考,数据性资料必须核 实后才可使用。 即召集多个访谈对象、深入地探讨要调查的问题。采用这种方式,访谈对象相对集中, 访谈的内容因相互启发而得到补充和深入。访谈者需要注意的是: (1)开调查会前,要确定好参加的人数,参加者应是真正了解情况并敢于讲真话的人。 (2)要事先通知,让与会者明确调查的内容和目的,以便有所准备。 (3)调查者要做好各项准备工作,熟练地掌握和运用各种访问技巧,并有效地控制整 个访谈过程。 (继续讲授新课) 即调查者有目的、有计划地耳闻目睹或借助科学的观察仪器,直接了解当时正在发生 的、处于自然状态下现实情况。这是获得第一手材料的直接途径,具有直观性和可靠性, 可以加深对情况的认识,就地发现、核实某些不太确定的问题。调查者在运用这种方法时 需注意: (1)调查者必须亲临现场,作深入细致的观察,不能走马观花,避免观察的表面性和 偶然性。 (2)调查前,最好不要

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