九点领导力最新解读.pptxVIP

主讲嘉宾：苏锡雄; 课堂守则;珠海市嘉宝华健康产业投资集团有限公司 珠海市嘉宝华健康药房连锁股份有限公司 珠海市嘉宝华宏心企业管理咨询有限公司 珠海市嘉宝华健康文化传播有限公司 珠海市镇海有限公司 珠海市嘉宝华医药有限公司 珠海市医疗科技有限公司 珠海市嘉宝华酒店管理有限公司;毕业院校： 上海复旦大学国际金融系 北京大学经营方略班EMBA 曾经任职： 珠海格力集团公司香港分公司财务总监 香港上市公司环球动力执行董事兼财务总监 珠海市嘉宝华健康产业投资集团有限公司总裁 暨南大学国际商学院校外导师 资深企业教练、导师。 “生命之轮”研究第一人。 RSI杠杆原理创造者。 嘉宝华《基本法》起草人。;什么是领导力？;什么是领导力？;卓越领导力;卓越领导力;一、激 情;1、使命、愿景和价值观;愿景;激情，就是使命、愿景和价值观。 认识自己，成为自己，忘掉自己。 理想丰满、精神独立、快意人生。 ;宁可让企业倒闭，也不可让企业平庸。 宁可然自己破产，也不可让自己平庸。 用灵魂做事，做的事有灵魂。;锐气藏于胸，和气浮于面，才气行于事，义气施于人。。 身先足以率人、律己足以服人、倾财足以聚人、量宽足以留人。;N辈人的梦想。 共同愿景：我 vs 我们。 领导的教父角色：点亮心灯，置换员工的心智模式。 梦想变成梦话。 通过有形打造无形，通过做法实现想法。 ;有一种力量叫做：向下扎根！;二、承诺（目标管理）;清晰目标，直到目标可以量化。 敢于制定不可思议的目标，就有不可思议的结果。 大声说出自己的目标，是有贵人相助的重要转折点。 行动计划就是目标的一部分。 不断想象目标完成时的样子。 目标一旦确定，不达目的誓不罢休。 ;健康;;;;;; 练 习;三、负责任（制定策略）;林浩用稚气的声音、坚定的回答到： “我怕，但我是班长！” ;苏少辉坚定的回答到： “谁让我是总经理呢！” ;伟大成功的路径;（1）机制决定统治; （2）眼界决定世界;机制不好，要让员工努力，相当于…… 给员工加固定工资，相当于…… 忍不住同情弱者，相当于…… ;（3）方法决定效果;会议形式和运用;激情燃烧的岁月;7月：美丽就是生产力。 8月：桃花朵朵开。 9月：秋收起义。 10月：百团大战。 11月：渡江战役。 ;世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。;; （4）负责任TPPPI成效结构;四、欣 赏; 1+1+1 = 111。 读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如高人指路。 不知道 ≠ 做不到。 ;五、付 出;你所付出的，都会回到你身上。 为别人着想，为自己而活。 做有能力的好人。 ;我不入地狱，谁入地狱。 容得了别人比自己好。 福报比努力更重要。;六、信 任;信任的起点是心态。 信任的终点是授权。 信任的过程是：信用。 ;信任 ≠ 放任。 按程序办事。 《基本法》：把权力关进笼子里。;七、共 赢; 共赢的唯一标识就是让利于民。 感恩节：感恩的心。 团队：人在一起，心在一起。 利益共同体+精神共同体。 ;八、感 召; 心中有爱。 有效（认同）比有道理更重要。;九、可能性（创新思维）;将复杂的管理问题简单化。;小游戏、大思维;熟知 ≠ 真知。 像外行一样思考，像内行一样做事。 ;小故事、大道理;蓝丝带。 香蕉。 海豚。 红烧肉。 一个米店的半两。 期望值管理。 ;独特的管理语言;桃花朵朵开。 做有能力的好人。 美丽就是生产力。 9分钟思考，1分钟做事。 价值 = 满足别人的需求。 敢于做第一，善于做唯一。 品牌 = 知名度 x 美誉度。 人们无法忍受一成不变的生活。 一个不公平判决的副作用是一个不公平制度的10倍。;007档案。 向No.1学习。 三思而后言。 “薪”平气和。 过“耳”不忘。 俄罗斯套娃娃。 电视机和遥控。;一“本”万利。 一“心”一意。 一“课”千金。 一“马”当先。;孙氏排班法。 敏婷POP。 草船借箭学习法。 会员精准营销。 ABC顾客满意度调查法。 “动之以情”顾客管理法。;领袖人物的超常规思维;十、总 结; 5条成功公式;成长：教育系统。 成熟：知识管理。 成功：目标管理。 成就：职业生涯规划。;;问题探讨;N个为什么？;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Monday, December 28, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。20:19:3220:19:3220:1912/28/2020 8:19:32 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2020:19:3220:19Dec-2028-Dec-20 12、越是无能的人