网络安全维护管理考核表.xlsxVIP

网络及安全维护岗位考核表 被考核者： 所属部门： 职位名称： 考核者： 考核者职位： 考核期： 指标分类 考核指标 量化标准 得分 打分标准 分值区间 工作能力 发现解决问题能力 发现问题及时，处理问题当机立断，解决问题能力强 18-20 能及时发现问题，对一般问题能做出决断 14-17 能发现问题，但拖拖拉拉，解决很慢 9-13 时常看不到问题，遇到问题束手无策 0-8 工作质量 能按期完成各种任务，工作质量高 18-20 能完成任务，工作质量比较好 14-17 一般能完成工作，质量处于平均水平 9-13 工作质量低劣，经常出现差错 0-8 工作效率 守时惜时，按时完成任务，解决问题迅速，准确 18-20 工作效率高 14-17 有时需要催促，效率一般 9-13 办事拖拉，经常需要催促 0-8 工作态度 工作责任心 有强烈的责任心， 从来没有失职行为 18-20 有相当的工作责任心，但是偶尔也有失职行为 14-17 有一定的工作责任心，时常有失职行为 9-13 基本上没有工作责任心，工作失职习以为常 0-8 工作积极性 工作非常积