张晓彤选育用留人才 .pptxVIP

张晓彤 08年1月;张晓彤;内训清联系主办方）;内容介绍;思考一：人力资源管理重要到什么程度了？ ;这样的场景熟悉吗?;;;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Saturday, June 19, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。15:43:3515:43:3515:436/19/2021 3:43:35 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2115:43:3515:43Jun-2119-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。15:43:3515:43:3515:43Saturday, June 19, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2115:43:3515:43:35June 19, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。19 六月 20213:43:35 下午15:43:356月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 213:43 下午6月-2115:43June 19, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/19 15:43:3515:43:3519 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。3:43:35 下午3:43 下午15:43:356月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;校园招聘：候选人从来没有工作经验，您从哪里“推算”出他日后在您公司会成???？;一个候选人以后能否在公司胜任某职位，取决于以下几点：;; ;摘抄自某知名咨询公司：应届毕业生通用的十项基本胜任素质;面试到底问哪几个方面？---面试维度;STAR行为表现面试方法:多问过去，少问将来;适应能力;适应能力;我至今没想明白的问题：供大家探讨?如何考察候选人的诚信？您用过的方法有哪些？有效吗？;说出的话（内容）7% ---STAR行为面试 ;像我 晕轮效应 盲点 相比错误 忽视动机匹配度 ;培训是否可以给企业带来竞争优势？;直线上司对培训的支持;---让员工称你为“教练”---鹰是怎样做教练的？---至少找出20点！上不封顶！;一个中心 两个基本点;人员分析;第二个基本点---培训效果评估;培训效果评估的几项指标;没有培训是万万不能的！但培训绝不是万能的！ ;职业生涯规划---包括两方面的内容：;黑熊和棕熊都爱吃蜂蜜 它们各有一个蜂箱，养着同样多的蜜蜂 一天，它们决定以一年为期限来比赛，看谁的蜜蜂产的蜂蜜更多;黑熊想: 蜂蜜的产量取决于蜜蜂每天对花的“访问量” 它买来一套昂贵的测量蜜蜂访问量的绩效管理系统，表格设计非常细致 在它看来，蜜蜂所接触的花的数量就是其工作量。每过完一