公司劳动争议调解实施细则.pdf

公司劳动争议调解实施细则 1 基本要求 1.1 为了妥善处理劳动争议，保障企业和职工的合法权益， 维护正常生产经营秩序，建立良好的劳动关系，促进企业和 谐发展，制定本实施细则。 1.2 本实施细则适用于本公司范围内企业与职工之间的下列 劳动争议： a ）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； b）因劳动报酬、经济补偿或赔偿、 、工作时间、休息休 假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的争议； c ）因辞职、离职发生的争议；