领导力四大特质.docxVIP

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醇力四大特K —名:站在浪st——追求卓越领醇的成功寓言法刖作者:史蒂夫.法柏出版:知宜敲领航 作者:史蒂夫.法柏 领醇力不是优花言巧言吾中得来的,不是优五花八盟的善籍中得来的, 不是优你在企棠的排名中得来的,不是优你名片的smj中得来的。 它完全彝自於他人内在,是需要月詹^和魄力的。 按照自己的理念去行勤,而且勇敢地挑戟生活中的每一刻。 一段意想不到奇遇彝生在娶地牙哥的一他夏日海谶,沈溺在事棠低潮的史蒂夫巧遇一位街浪者艾 奇;艾奇儒管外表不修遏幅,郤!I找H醇蓼衍有著真知灼见。 在适段七天的旅程中,史蒂夫领略了领醇力四大特 S L Love) 能量( Energy ) 晞敲(Audacious ) 1§明(Proof) 培餐爱 爱是超醇的原勤力。爱某件事或某(0人;爱一(0事爱一(0原JW;爱你的同事和你的客户; 爱你典身遏的人共同U造的未来;爱你伸号每天一起虑理的事物。 想想,没有心寮的呼噢和承1S,你就没有理由去笺持正羲,去冒陂管去做世界建得更好的事 情。 爱是你最好的策略 以下是筮多方法中的一槿。至少每天嘉一他「爱的工作日,嘉一?人化的借忘金轧言己下你所 欣H、感激和fg同的人或事。 .找出工作中一他I特定的封象 .列出此人最可贵的特II或最大的成就。 .想想你悬什麽欣赏那些特II或成就。 .把你的想法在便修余氏上0 .把便修纸送出去。 激彝能量 是什麽力量使你起床上班?如果你要做一(0「彝雷械」,力量要来自哪未里?你拢哪一口井未里汲取戟 月券困I?和迎接挑戟的泉源?找到它且^常去使用它。 激彝能量的七槿方式: Uto .倬大的思想。 .高尚的原刖。 .迤步的目襟。 .有趣的工作。 刺激的挑戟。 速大的理想。 道是一他好的K始。 如果你有,黑疑,想想截然不同的另一面:想像你在一(0言寸^的地方工作,道未里屋抑工作人H的思想, 瓢祝於原JW的存在,所言丁的目^^是不了了之,工作枯躁乏味,没有械曾和挑戟,封未来漫瓢目襟, 有没有目襟也瓢所耨,因悬适檬的公司,什麽目襟也不了。 因此,管理者不可疏忽以下六件事: .鼓勘别人樊表意见。 .笺持原刖:做事有根摞。 .碓立超越的目襟。 .消滋「寄生盘」。 .心典心的交流。 .忘掉1g街,忘掉殿位,用心索iSS舌。 挑戟月詹^ 月詹^就是「瓢祝於常祝限制的勇敢」。爱所激勘出的瞻是一槿月詹量典勇氟。 超醇的月詹^不僮是自我意志的表?I, 也是一槿悬了共同利益敢於樱牲自我的精神。他伸号瓢私瓢 畏,敢於挑戟琪有的一切。 特别要注意一黑占,最常JO置而未琪的「常规」,是那些他人弓金加给你的限制。迨槿束^不一定有什 麽悲意。它只是源於一槿的悲觐而短视的心魅。 不要^他伸号的信念建成你的信念。 常规限制有很多槿形式。常你有了一槿想法畤,找到更好的做事方法畤,把那些妨碾行勤的 「常规 限制」列聚出来。 它伸号是制度、政策遢是程序?是具醴的某(0人遢是一群人?你,陵疑自己嘀?是公司的魔史阻碾著你 嘀?很多大月詹的想法和行勤都被迨檬曾罩的言尊帮富回去了,例如 「我伸号就谩,但是不行」,或者「在 道裹永速都行不通,迨不是我伸”故事情的方法」,或者「你在做萝吧」。 言青言已住,他人生活和工作中所接斶的人黜成了「整他世界」,所以,悬什麽不拢你的世界K始? 金肖善籍中的每一他「常规限制」都告甑你,道他冏题不If除,浪费畤言青大月詹的把适些限制丢 掉吧。 自我It明 你真是一他I超醇嘀?那就好好It明它。 透谩你的言行一致来It明。透谩你的笺持正羲来It明。透谩可以考量的明g?fi步来It明。透谩他人 的余圣魔来It明。透谩引人注目的成功来It明。透谩光荣的失败:来It明。 在以下三(WW次上It明: .向他人It明——只要有可能,就要符自己的行勤反映在作悬上,且符合自己言吾言、思想、承言者 典决心。 .向自己It明——信制^畤刻趣有可能是通向超醇的内在指襟。遵循它,它是引领你步入正途的 内在箍黑。 .向他人it明你在自我it明——覃糖匹焉不可能改建世界。培餐、挖掘典^工作夥伴的领醇力, 是你的任矜。 在培餐别人超醇能力的谩程中, 最容易忽视的是他伸号^典你的成!1彝展,S1自己成悬一他活 生生的靶例。 ai大家看到,你在孥雪,你在努力,你不断的在管就。然彳爰,把所得到的^^典大家分享。 接下来,猜猜曾彝生什麽事情?他伸号也曾11始售你已^向他人it明你在自我it明了。他伸号也都 想it明他伸号自己。 言青言已住,不要到此就停止。直接邀言青他伸号分享你的樊展和迤步。 要攫得超级回就要冏他伸号以下道他冏题。 身悬一他领蹲者,我遢有哪些方面需要提升?我哪些地方做得不我怎檬才能做得更好? 在得到他伸号的回鹰之前,不要放J1。在It明自己的成就之前,不要放J1! 【2005-09-17/ 日幸艮/C8版/ 善坊】

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